Director of Domain Sales (w/m/d)

InterNetX ist Teil der IONOS Group SE und entwickelt seit 1998 innovative Lösungen rund um Domains, Hosting und Encryption. Als Internet Service Provider mit über 5 Millionen verwalteten Domains und mehr als 3.000 gehosteten Servern gehört InterNetX zu den Top-Providern für Reseller und professionelle Anwender:innen.

Wir suchen einen strategischen und dynamischen Direktor für Domain-Verkäufe, SSL- und DNS-Kommerzialisierung, um unser Domain-Geschäft zu leiten. Diese Rolle erfordert tiefes technisches Fachwissen im Bereich der Domainregistrierung, SSL-Zertifikate und dem Verkauf von DNS-Management. Der ideale Kandidat wird das kommerzielle Produktmanagement für unser Domain-Geschäft innerhalb der IONOS-Gruppe übernehmen, einschließlich der Erstellung einer strategischen kommerziellen Produkt-Roadmap und der Förderung der kommerziellen und Produktstandardisierung innerhalb der Gruppe.

Aufgabenbereich

• Du führst und verwaltest die Kommerzialisierungsbemühungen für unsere Domain-, SSL- und DNS-Produktlinien. Du förderst das Umsatzwachstum, indem du gezielte Verkaufsstrategien für die Domainregistrierung, den SSL-Verkauf und die DNS-Hosting-Dienste erstellen und umsetzen kannst.


• Du identifizierst und verfolgst neue Kooperationsmöglichkeiten mit externen Partnern, um unsere Produktangebote und Marktpräsenz zu erweitern. Du bauest und pflegest starke Beziehungen, die mit den strategischen Zielen von IONOS im Einklang stehen.


• Entwickle und überwache du die strategische kommerzielle Produkt-Roadmap für das Domain-Geschäft, die mit den langfristigen Zielen von IONOS übereinstimmt. Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Produktstandards zu integrieren und Prozesse in verschiedenen Abteilungen zu optimieren.


• Identifiziere, bewerte und entwickle robuste Vertriebskanäle und Partnerschaften. Arbeite mit dem Marketing zusammen, um wirkungsvolle Kampagnen zu gestalten, die die Sichtbarkeit und Durchdringung neuer und bestehender Märkte fördern.


• Analysiere kontinuierlich Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaften, um strategische Entscheidungen zu treffen. Nutze Erkenntnisse, um digitale Innovationen voranzutreiben und agile Strategien anzupassen, um die Marktführerschaft zu erhalten.


• Überwache die Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) für das Domain-Geschäft und setzte wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) in Bezug auf Umsatzziele, Umsatzwachstum und Rentabilität. Entwickle Finanzpläne für eine effiziente und effektive Ressourcennutzung, einschließlich Budgetplanung und KPI-Überwachung.


• Führe ein vielfältiges Team, einschließlich 1-2 Managern und 12 direkt zugeordneten Mitarbeitern. Leite Mentoring- und Schulungsinitiativen, um die kommerziellen Fähigkeiten des Teams zu verbessern, während du eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz fördern kannst.


• Balanciere operative und strategische Prioritäten für die nahtlose Umsetzung von Initiativen aus. Identifiziere Bereiche zur Verbesserung der Betriebsabläufe und implementiere Lösungen zur Effizienzsteigerung.


• Nutze starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Fördere klare Kommunikation zwischen interdisziplinären Teams, um eine kohärente Strategieumsetzung zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.


• Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Direktorenposition, mit einem starken Hintergrund im Bereich Domain-Verkauf, SSL- und DNS-Produktmanagement.


• Erfolgsbilanz unternehmerischer Leistungen und Geschäftswachstum in einer kommerziellen Führungsrolle.


• Fähigkeit, digitale Innovationen voranzutreiben und durch strategische Planung und Umsetzung die Marktführerschaft zu sichern.


• Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung im Teammanagement und der Förderung einer Hochleistungskultur.


• Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig mittel- bis langfristige Strategien zu entwickeln und umzusetzen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.


• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.


• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.


• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.


• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.


• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.


• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.


• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.