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Dualer Bachelor (m/w/d) of Arts Business Administration Bereich Personalmanagement / Kommunikation

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Arbeitsbeschreibung - Dualer Bachelor (m/w/d) of Arts Business Administration Bereich Personalmanagement / Kommunikation

Unternehmensbeschreibung

Seit 1897 gibt es unseren Standort in Holzminden. Hier verbinden wir traditionsreiches Handwerk mit moderner Produktion. Wir sind ein Team aus ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die tagtäglich mit großer Fachexpertise und viel Leidenschaft an die Arbeit gehen. Zuverlässigkeit, Loyalität und Leistungsbereitschaft sind uns sehr wichtig, um auch weiterhin als Team und Unternehmen für unsere Kunden erfolgreich zu sein. Wir bieten eine langfristige Beschäftigungsperspektive, ein attraktives Vergütungspaket, innovative Projekte und Technologien und die Vorzüge eines internationalen Unternehmens.

Stellenbeschreibung

In Kooperation mit der IST-Hochschule für Management bieten wir in unserem Unternehmen die Möglichkeit, innerhalb von 7 Semestern ein duales Studium zu absolvieren.

Der duale Bachelorstudiengang „Business Administration“ richtet sich branchenübergreifend an alle, die einen international anerkannten akademischen Abschluss erlangen und gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung absolvieren möchten. Während des Studiums eignen sich die Studierenden umfangreiche wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse an und haben zudem die Möglichkeit, sich durch Wahlmodule wie "Digitalisierungsmanagement", "Wirtschaftspsychologie" oder "Advanced Online Marketing" individuell zu spezialisieren.

Die theoretischen Studieninhalte werden über speziell aufbereitete Studienhefte vermittelt und durch multimediale Vermittlungsformen, wie Online-Vorlesungen, Online-Tutorien oder Online-Übungen ergänzt. Ausgewählte Module sehen Präsenzphasen vor, die dem/der Studierenden wichtiges Praxiswissen vermitteln und den Austausch mit Branchenexperten sowie Kommilitonen ermöglichen.



Studienbeginn: Oktober 2025

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Unterstützung bei allen Personalprozessen inkl. Personalentwicklung
  • Mitgestalten der HR Transformation: Anpassung der neu eingeführten HRIS Systeme sowie aller HR Prozesse
  • Koordination unserer Social Media Aktivitäten inkl. Employer Branding Maßnahmen für unsere 4 Standorte in Deutschland
  • Kommunikation auf allen Hierarchieebenen im internationalen Umfeld

Qualifikationen

Was Dich ausmacht:

  • Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
  • Du hast gute Kenntnisse im Bereich MS-Office und allgemeine IT-Affinität. Anwenderkenntnisse in den gängigen Social Media Kanälen wären von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

  • Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Transformationsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort
  • Übernahme der Studiengebühren/Weiterbildungskosten, attraktive Vergütung und Benefits
  • Zusammenarbeit mit einem Team aus gutausgebildeten Fachkräften

 

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