Expertin / Experte Tarifrecht & Personalgrundsätze (w/m/d)

Wir suchen für das Team Personalgrundsätze eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. 

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2025
  
  (u. a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Das kleine Expert*innenteam Personalgrundsätze sorgt für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der BVG-Beschäftigten durch die Weiterentwicklung der kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen und deren verlässliche Anwendung im Unternehmen. Hier werden insbesondere auch Ideen zur Modernisierung der geltenden Tarifverträge (TV Nahverkehr Berlin etc.) entwickelt und die Tarifverhandlungen vorbereitet sowie begleitet.

• Du bist verantwortlich für die Auslegung und Umsetzung von in der BVG geltenden Tarifverträgen und einschlägigen Arbeitsgesetzen für die betriebliche Anwendung sowie die Personalarbeit
• In deiner Verantwortung liegt die Erarbeitung betrieblicher Regelwerke zu Personalgrundsatzthemen sowie von Arbeitshilfen für die praktische Anwendung in den verschiedenen HR-Bereichen der BVG
• Du berätst Fachabteilungen, Führungskräfte und HR Businesspartner*innen zu kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist für die Prüfung interner Regelwerke im Kontext des dazugehörigen digitalen Prozesses verantwortlich
• Du entwickelst digitale Schulungsformate und die dazugehörigen Unterlagen für tarifvertragliche Themen
• Der Aufbau und die Pflege einer unternehmensweiten Wissensdatenbank zu tarifvertraglichen Themen runden deine Aufgaben ab

• Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen auf den Gebieten Personalrecht und Personalwesen, die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums der Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Personalwesen/-management oder Betriebswirtschaft oder auch im Rahmen der Ausübung entsprechender Tätigkeiten angeeignet hast
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)

Zusätzlich freuen wir uns über

• Medienerfahrungen mit dem Erstellen digitaler Inhalte zur Wissensvermittlung
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit HR Businesspartner*innen

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 03.06.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF591L-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG! 

Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.