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Fachlicher Teamlead / Manager Kreditoren (gn), 60-70K, hybrides Arbeiten

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Arbeitsbeschreibung - Fachlicher Teamlead / Manager Kreditoren (gn), 60-70K, hybrides Arbeiten

Einleitung

Die Unternehmensgruppe zählt zu Deutschlands größten privaten Unternehmensgruppen in ihrer Branche. Sie ist heute in vielen Bereichen der Branche erfolgreich tätig.

Die Heimat des familiengeführten Unternehmens ist Norddeutschland. Der zentrale Hauptsitz liegt zwischen Hamburg, Bremen und Hannover, Die Gruppe hat sich, im Laufe ihrer Geschichte, zu einem weltweit agierenden Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Kundenorientierung, Innovationsfreudigkeit und solide Investitionen stehen dabei, nach wie vor, im Mittelpunkt der Unternehmenstätigkeit.

Deine Aufgaben
  • Fachliche Betreuung des Teams Kreditoren sowie operative Unterstützung des Teams, wenn erforderlich
  • Sicherstellung der korrekten und termingerechten Bearbeitung der Eingangsrechnungen
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, vor allem Digitalisierung und Automatisierung des Rechnungseingangs
  • Unterstützung bei der Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Mitarbeit und Koordination von abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchalter/in bzw. abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Führung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP4HANA-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie organisations- und prozessübergreifende Denkweise
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
  • Eine familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsplätze und moderne Kantine
  • Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Gehaltsanpassung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte  und Mitarbeiterevents
  • Jobrad
Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied derCharta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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