Fertigungsverfahrensbetreuer (all genders) - 7512

Du stellst dich Herausforderungen wie

• der Optimierung von Halbleiterprozessen für MEMS- und Leistungshalbleitertechnologien

• der Weiterentwicklung von PECVD- und ALD-Einzelprozessen mit Blick auf neue Anforderungen sowie verbesserte Prozessqualität und Ausbeute

• der Prüfung Entwicklung und Einführung innovativer Fertigungsverfahren und -anlagen

• der Planung Koordination und Bewertung von Versuchen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Prozessflexibilität und Senkung der Fertigungskosten

• der Durchführung wirtschaftlicher Bewertungen und Kostenvergleiche neuer Verfahren Technologien und Anlagen unter Berücksichtigung technischer Realisierbarkeit und zukünftiger Anforderungen

• der fachlichen Beratung und Unterstützung bei der Anlagenbeschaffung von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme und Abnahme

• der Zusammenarbeit mit Anlagenherstellern zur Umsetzung von Optimierungen sowie der Erstellung interner Dokumentationen und Verfahrensvorschriften

Du begeisterst uns durch

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie Materialwissenschaft Verfahrenstechnik Physik oder einem vergleichbaren Studiengang

• Berufserfahrung im Bereich Halbleiterprozesse oder MEMS wobei eine Promotion als gleichwertig anerkannt wird

• vertiefte Kenntnisse und Praxiserfahrung in Halbleitertechnologie und Anlagentechnik

• Erfahrung in statistischer Prozesskontrolle SPC sowie in der Analyse und Auswertung von Daten

• Erfahrung in der Entwicklung oder Produktion von CVD- und ALD-Einzelprozessen im Halbleiter- oder MEMS-Umfeld

• fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich Oberflächenbeschichtung Dünnschichten und deren Charakterisierung

• deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich (bis zu 2 Tage die Woche)

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events