Führungskraft Kranken Leistungsmanagement (m/w/d)

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Führungskraft Kranken Leistungsmanagement (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Du steuerst dein Team im Leistungsbereich ziel- und ergebnisorientiert anhand qualitativer und quantitativer Kennzahlen.
• Mit deiner leistungsspezifischen Fachkompetenz förderst, entwickelst und qualifizierst du die Mitarbeiter deiner Gruppe.
• Du entscheidest kompetent komplexe Geschäftsvorfälle im Rahmen deiner weitreichenden Vollmachten.
• Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung fachspezifischer Themen und erstellst die entsprechenden Arbeitsanweisungen.
• Du analysierst fachgerecht Arbeitsabläufe und erarbeitest fundierte Entscheidungsvorlagen zur Prozessoptimierung.

• Für diese Position solltest du Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Fachwirt oder Absolvent eines Studiums in Betriebswirtschaftslehre oder Jura sein.
• Einschlägige Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung sowie Führungserfahrung sind unabdingbar.
• Du hast erfolgreich an Projekten mitgearbeitet oder Projekte geleitet und besitzt Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung operativer Arbeitsprozesse.
• Du bist im Umgang mit MS Office ausgesprochen versiert.
• Du handelst unternehmerisch, arbeitest gerne selbstständig und bist argumentations- sowie überzeugungsstark.

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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