Governance-Experte Finance Prozesse mit Schwerpunkt Record-to-Report (R2R) (w/m/div.) (Gehalt: ~117.

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen einen erfahrenen Finance Prozessexperten, mit mehrjähriger Erfahrung sowohl im internen als auch im externen Accounting, zur aktiven Mitgestaltung der Prozess Governance im Bereich Record to Report, sowie zur Unterstützung der Integration zugekaufter Organisationseinheiten.

• Ihre Aufgaben umfassen:
  • Strategische Definition, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Record to Report, inkl. Definition und Verfolgung wichtiger KPI und Kontrollanforderungen
  • Sicherstellung der Abbildung rechtlicher und interner Vorgaben, sowie Harmonisierung und Standardisierung der Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der Anforderungen verschiedener Geschäftsmodelle
  • Analyse von Finance Prozessen und Identifikation & Bewertung von Prozessrisiken bei zugekauften Organisationseinheiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Integrationsplänen für neue Organisationseinheiten
  • Sie werden im internationalen Kontext eng mit diversen Stakeholdern der Bosch Organisationseinheiten, Serviceorganisationen und Zentralfunktionen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die internen und externen Berichterstattungsanforderungen erfüllt werden.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, im Accounting, im Finanz- und Rechnungslegung oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: fundierte Kenntnisse und Erfahrung in internen und externen Finance-Prozessen insbesondere Record to Report; Erfahrung bei der Integration von neuen Geschäftseinheiten (Post Merger Integration); Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungen (insbesondere im Bereich Finance), MS-Office und Projektmanagementtools
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten; Sie sind durchsetzungsstark und agieren eigenverantwortlich, Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Teamgeist; Sie besitzen die Fähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld effektiv und effizient zu arbeiten
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Recruiting Team (Personalabteilung) 

+49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Bettina Greulich (Fachabteilung)

+49 711 811 56798