Head of Subsidiary Management (m/w/d) REF80413U

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Bereich Konzernrechnungswesen. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse bei. 

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• Betreuung der Tochtergesellschaften des Aumovio Konzerns in allen bilanziellen Fragestellungen
• Verantwortung für das Internal Control System over Financial Reporting (FinRepICS)
• Bilanzierung von Kapitalmaßnahmen und Finanzierungen unter Berücksichtigung gesellschafts- und steuerrechtlicher Aspekt
• Bearbeitung konzernweiter Accounting-Themen im Zusammenhang mit Dividenden
• Durchführung und Weiterentwicklung der Beteiligungsbewertung
• Beratung und Unterstützung der deutschen Tochtergesellschaften bei Fragestellungen nach HGB
• Pflege und Weiterentwicklung der Beteiligungsliste inkl. Toolverantwortung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Finanzbereich eines multinationalen Konzerns
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
• Erfahrung mit Kapitalmaßnahmen und Finanzierungen, idealerweise mit Bezug zu Gesellschafts- und Steuerrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit SAP sowie Microsoft Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte interkulturelle Sensitivität und Kommunikationsstärke

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind willkommen.

#LI-CS2

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Sie möchten mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Klicken Sie hier und erfahren Sie mehr.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

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