Wer sind wir?
Lass dich von der Welle mitreißen und werde Teil unseres Teams!
Anzahl der Bewerber
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People Manager Partnering: Du betreust eigenverantwortlich 10+ Führungskräfte als Sparringspartner:in in monatlichen 1:1 Check-ins.
Performance Navigation: Du verantwortest die Planung und Durchführung unserer Performance-Zyklen in Leapsome, inkl. Zielsystem (Personal Growth Framework) und Kompetenzmodell.
Employee Surveys: Du führst strukturierte Mitarbeiterumfragen durch und leitest strategische Maßnahmen daraus ab.
Learning & Development: Du entwickelst und organisierst unsere Leadership Workshops (1-tägig, alle zwei Monate) inkl. Konzeption und Erstellung der Inhalte. Zudem baust du unsere Learning Library aus und gestaltest praxisnahe Schulungen.
Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Leapsome.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gewissenhaft – dabei hast du ein gutes Gespür für Organisation und kannst aus Daten, Feedback und Gesprächen konkrete Maßnahmen ableiten.
Du verstehst es, komplexe Inhalte einfach und visuell ansprechend aufzubereiten – Google Slides ist dabei ein zentrales Tool für dich.
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