HR Expertin / HR Experte Arbeitsrecht (w/m/d)

Wir suchen für die Abteilung Personalmanagement eine*n Mitarbeiter*in. 

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz 
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Du hast ein gutes Gespür für komplexe personalbezogene Fragestellungen und möchtest mit deiner Expertise Führungskräfte bei fairen und rechtssicheren Entscheidungen begleiten? Dann steig bei uns ein und gestalte mit uns die Arbeitswelt der BVG!

• Als zentrale Ansprechperson mit Fachverantwortung in unserer Abteilung berätst du Führungskräfte bis hin zum Vorstand bei anspruchsvollen Einzelfällen – mit besonderem Fokus auf das Individualarbeitsrecht
• Du entwickelst unternehmensweit verbindliche Standards, Regelungen und Prozesse rund um personelle Maßnahmen aktiv mit
• Fachtrainings und Workshops, etwa zur souveränen Führung in sensiblen Situationen, werden von dir geplant und durchgeführt
• Auch bei übergreifenden Sonderthemen, z. B. aus Pilotprojekten oder politischen Initiativen, bringst du deine operative Erfahrung ein und übernimmst Verantwortung für eine fundierte Bewertung und Koordination
• In interdisziplinären Arbeitsgruppen bist du als Impulsgeber*in gefragt – hier gestaltest du Leitlinien und Konzepte mit, die für das gesamte Unternehmen gelten
  
   

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalwesen/-management, Betriebswirtschaft oder Bildungs- und Erziehungswissenschaften
• langjährige nachweisbare Erfahrung in der praktischen Anwendung arbeitsrechtlicher Instrumente und fachlichen Begleitung von komplexen arbeitsrechtlichen Sachverhalten 
• vertiefte und sichere Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht, die auch Detailbereiche wie die Mitbestimmung in öffentlichen Unternehmen, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz oder den Umgang mit Verdachtsfällen umfassen

Zusätzlich freuen wir uns über

• Verschwiegenheit, Fingerspitzengefühl und souveränes Auftreten in Konfliktsituationen sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit auch bei Zeit- und Termindruck  
• Praxis in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte – gerne auch im öffentlichen Umfeld oder in komplexen Organisationen    
• Know-How in der Konzeption und Durchführung von Workshops oder Schulungen für Führungskräfte

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 26.06.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF703H-EX. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG! 

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