Deine Aufgabe
Du kümmerst dich um die operative Abwicklung aller HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. Dazu gehört das Bewerbermanagement über Personio – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminplanung bis hin zur Kommunikation mit den Kandidatinnen. Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen unter Einsatz gängiger digitaler Tools, pflegst digitale Personalakten und sorgst für eine saubere Ablage. Auch die Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Arbeitszeitkonten fällt in deinen Aufgabenbereich. Du bist erster Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen und betreust zudem unser internes Wiki, das du regelmäßig aktualisierst und pflegst. Onboardings und Offboardings bereitest du eigenständig vor und unterstützt bei der Umsetzung interner HR-Prozesse. Darüber hinaus übernimmst du die vorbereitende Lohnbuchhaltung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten korrekt erfasst und an die Lohnabrechnung weitergegeben werden.
Ihre E-Mail-Jobbenachrichtigung ist jetzt aktiv!
