Deine Mission
- Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräften zu den Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen – insbesondere im Operations Bereich (z. B. Logistik, Produktion, Technik, Reparatur, Inbound Kundenservice)
- Du übernimmst Verantwortung im Recruiting: von der Anzeigenschaltung über die Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zur Durchführung von Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen
- Du gestaltest und entwickelst effiziente On- und Offboarding-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen weiter
- Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis – mit Blick für Details und Qualität
- Du nutzt unser HR-Management-System (z. B. Personio oder vergleichbar), um Prozesse effizient zu steuern, Daten verlässlich zu dokumentieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Projekten mit