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Ingenieur:in Energie- / Verfahrens- / Umwelttechnik / Stadtplaner:in / Geograf:in als Projektbearbei

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Arbeitsbeschreibung - Ingenieur:in Energie- / Verfahrens- / Umwelttechnik / Stadtplaner:in / Geograf:in als Projektbearbei

Ihre Aufgaben
  • Erstellung von unterschiedlichen energetischen Konzepten (bspw. Quartierskonzepte, Versorgungskonzepte, Klimaschutzkonzepte, Nahwärmekonzepte, energetischen Infrastrukturkonzepten und andere) und von Projekten im Bereich der kommunalen Wärmeleitplanung
  • Durchführung von energetischen Berechnungen (bspw. energetische Bedarfs- und Verbrauchsberechnungen, Grobauslegung von energetischen Versorgungsanlagen mittels geeigneter Software)
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen für energetische Anlage
  • Teilnahme an Bürgerbeteiligungsformaten und Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit in den betreuten Projekten
  • Beratung unserer kommunalen Kund:innen in diversen Fragen der energetischen (Stadt-) Sanierung
  • Weitere Aufgaben im Bereich nachhaltige Stadtentwicklung z.B. Klima(folge)anpassungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energie- / Verfahrens- /  Umwelttechnik, alternativ der Stadtplanung oder Geografie mit Schwerpunkt Energiewende oder Geoinformatik
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von energetischen Konzepten bzw. im Management entsprechender Projekte  
  • Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Energiewirtschaft, Wärmebedarfsberechnungen, Energieberatung, Planung und Auslegung von Wärmenetzen, Planung von Energieerzeugungsanalysen (Wärme/Strom), Geodatenanalysen
  • Gute MS Office und erste fundierte GIS Kenntnisse; zusätzlich Kenntnisse in energetischen Berechnungsprogrammen sind von Vorteil
  • Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Bereich Aufbau von Geodatenbanken und Durchführung von Geodatenanalysen
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Warum wir?
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
  • Arbeitgeberzuschuss zu:
    • einer betrieblichen Altersvorsorge
    • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
    • einem Fahrrad-Leasing 
    • einem deutschlandweiten Jobticket
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
  • Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
  • Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
  • Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
  • Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind
Kontakt

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail [email protected]!

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden
Über uns
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams.

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