Inhouse (Senior) Projektleiter / Presales ServiceNow

Ich suche derzeit für ein großes Technologieunternehmen im Bereich Cloud- und Colocation-Dienste idealerweise für Süddeutschland mehrere

Inhouse (Senior) Projektleiter / Presales ServiceNow (m/w/d)

Ihr zukünftiges Umfeld:

• Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen Kunden (intern wie extern) und den ServiceNow-Fachteams und stellen die Umsetzung der Kundenanforderungen sicher
  


• Sie übernehmen die Leitung und Steuerung komplexer ServiceNow-Projekte – von der Initiierung bis zum Abschluss
  


• Sie beraten Kunden technisch-strategisch zu Modulen, Lizenzen und Infrastruktur und koordinieren die Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern
  


• Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf – bis hin zur C-Level-Ebene
  


• Sie betreuen externe Kunden, u. a. aus Fokusbranchen wie Health Care, Public oder Finance
  


• Sie begleiten Ausschreibungen, unterstützen bei Verhandlungen und Rahmenverträgen und nehmen an Lieferantengesprächen teil
  


• Sie nutzen kreative und agile Methoden, um gemeinsam mit Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen
  


• Sie haben ein Gespür für technologische Trends und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv ein
  

So überzeugen Sie auf voller Linie: 

• Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Leidenschaft mit, Kunden zu beraten und durch Change-Prozesse zu begleiten


• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Leitung von IT-Projekten – idealerweise mit ServiceNow, Cloud, ITSM oder als Product/Service Owner
  


• Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten bis auf C-Level-Ebene, sind empathisch, flexibel, teamorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit
  


• Sie interessieren sich für neue Technologien im Cloud-/ServiceNow-Umfeld und bilden sich gerne weiter
  


• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  


• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und idealerweise gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  

• Attraktives Gehalt: bis zu 110.000 € Fixum, ab Senior-Level Firmenwagen zur privaten Nutzung
  


• Optimale Work-Life-Balance: bis zu 80 % Remote-Arbeit möglich (Ø 1 Tag/Woche Präsenz)
  


• Standortunabhängigkeit: Die Position ist auch für Kandidat:innen aus anderen Regionen Deutschlands offen
  


• Innovatives, zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Modernste Technologien, hochmoderne Büroflächen, neuer Campus im Aufbau
  


• Langfristige Perspektive: echte Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden, strategisch relevanten Bereich
  


• Weitere Benefits: 30 Urlaubstage, Kantine, Fitnessstudio, Eltern-Kind-Büros, KiTa-Plätze, internationale Schulplätze, Zugang zu digitalen Weiterbildungsplattformen (z. B. Pluralsight), regelmäßige Talentgespräche