Deine neue Rolle
- Du bist für die Durchführung des Recruiting-Prozesse verantwortlich und entwickelst diese sowie Suchstrategien durch Auswertungen von Reports und Statistiken stetig weiter
- Du stimmst Bedarfe mit den Fachbereichen ab und legst die angemessene Suchstrategie sowie die dafür zu nutzenden Kanäle fest
- Du steuerst den Austausch mit Personaldienstleistern und baust das Bewerbernetzwerk aus
- Du identifizierst passende Kandidaten, übernimmst die direkte Kontaktaufnahme über verschiedene Rekrutierungskanäle und evaluierst die Kandidaten durch telefonische sowie persönliche Gespräche
- Du übernimmst ausgewählte Projekte im Bereich Recruiting und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen

