- Verantwortung für die disziplinarische Führung des BI-Teams (2 Mitarbeitende), einschließlich Zielvereinbarungen und regelmäßigem Feedback.
- Aufbau und Förderung einer datenorientierten Unternehmenskultur sowie Etablierung von BI-Best-Practices im Team; kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen und methodischen Kompetenzen der Mitarbeitenden.
- Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen zur Ausrichtung und Priorisierung der BI-Roadmap.
- Strategische Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der BI-Reporting-Landschaft.
- Analyse von Daten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche.
- Definition und laufende Pflege zentraler KPIs sowie aktive Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Data-Governance-Strukturen.