Lohnbuchhalter (m/w/d)

Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitdaten sowie abrechnungsrelevanten Änderungen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger und externe Stellen
• Bearbeitung von Bescheinigungen, Meldungen und Anträgen
• Abstimmung abrechnungsrelevanter Themen mit dem Steuerberater
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Fachbereiche
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Lohn & Gehalt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Zahlenaffinität, analytisches Denken und Verständnis für Abrechnungslogiken
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Eine verantwortungsvolle Fachrolle mit hoher Eigenständigkeit, aber ohne Führungsverantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit HR, Controlling und der Geschäftsleitung
• Ein dynamisches, wachsendes Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien
• Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander

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