Microsoft 365 Architekt:in (Schwerpunkt Microsoft Entra ID und Active Directory)

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Microsoft 365 Architekt:in (Schwerpunkt Microsoft Entra ID und Active Directory) am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Wir suchen einen erfahrenen Microsoft 365 Architekten, der sich auf Microsoft Entra ID und Active Directory spezialisiert hat. Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Planung, Implementierung und Verwaltung unserer Microsoft 365 Infrastruktur spielen und sicherstellen, dass unsere Systeme sicher, effizient und skalierbar sind.

Deine Aufgaben: 

• Du entwickelst und implementierst Microsoft 365-Lösungen mit Fokus auf Microsoft Entra ID und Active Directory.
• Du verwaltest und optimierst Entra ID – inklusive SSO, MFA und bedingtem Zugriff – und unterstützt Lifecycle-Prozesse wie Onboarding, Offboarding und Zugriffsüberprüfungen.
• Du konfigurierst und verwaltest Sicherheitsrichtlinien für Azure/Entra- und Microsoft 365-Umgebungen – zur Einhaltung interner und externer Standards.
• Du automatisierst Betriebsprozesse mit PowerShell, Azure Logic Apps und unterstützt das ITIL-konforme Incident-, Problem- und Change-Management.
• Du planst und implementierst neue Microsoft 365-Features und Updates in Abstimmung mit den relevanten Abteilungen.
• Du administrierst und optimierst Azure- und Microsoft 365-Dienste – inklusive Monitoring, Fehlerbehebung und Eskalationsmanagement.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Lösungen zur Verbesserung der Nutzererfahrung und Effizienz.
• Du konzipierst Integrationen zwischen Microsoft 365, SharePoint und weiteren Anwendungen für reibungslose Zusammenarbeit.
• Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, implementierst sichere Lösungen und erstellst Schulungen sowie Dokumentationen.

Dein Profil: 

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines verwandten Fachgebiets
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID, Azure AD, Microsoft 365-Diensten, Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und weiteren M365-Diensten
• Erfahrung mit PowerShell-Scripting, Azure Logic Apps, Netzwerkprotokollen und gängigen Sicherheitsstandards
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Zertifizierungen wie Microsoft Certified (Identity and Access Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert) oder vergleichbare Nachweise sind von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens zum 21.07.2025 in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Taner Aslan unter der Telefonnummer +49 171 3641665 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter der Telefonnummer +49 30 374396780.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.