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Onsite Manager E-Commerce (m/w/d)

icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon remote-alt Remote / Arbeiten von zu Hause aus

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Arbeitsbeschreibung - Onsite Manager E-Commerce (m/w/d)

Über uns:

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.

Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.

Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.

Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
Wir suchen:

Zur Verstärkung unseres Bereichs E-Commerce & IT am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Onsite Manager E-Commerce (m/w/d)

in Vollzeit (40h/Woche). Unsere Niederlassung findest du in Berlin-Schöneberg, direkt am Nollendorfplatz.
Deine Aufgaben:
  • Du betreust die Webshops für B2B und B2C und entwickelst sie weiter
  • Du stellst benutzerfreundliche Navigation, Kategorisierung und Suchfunktionalität sicher
  • Du identifizierst Schwachstellen in Bestellfunnels und implementierst Verbesserungsmaßnahmen
  • Du erstellst Reports zur Shop-Performance, z.B. Verkaufszahlen, Nutzerverhalten und Produktperformance, und leitest daraus Maßnahmen ab
  • Du führst A/B-Tests für die kontinuierliche Performance-Steigerung durch
  • Du setzt Cross- und Upselling-Funktionen um und pflegst diese, um zusätzliche Umsätze durch maßgeschneiderte Angebote zu generieren
  • Du arbeitest eng und proaktiv mit den Teams aus Online Development, Master Product Data, SEO, Web Analytics, Einkauf, Vertrieb und Marketing zusammen
Dein Profil:
  • Du hast eine Berufsausbildung im Bereich E-Commerce, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für E-Commerce, abgeschlossen oder alternativ eine Berufsausbildung oder ein Studium in einem anderen Bereich absolviert aber bereits Weiterbildungen im Bereich E-Commerce absolviert
  • Du bringst Leidenschaft für den Bereich E-Commerce, speziell für die Betreuung und Weiterentwicklung von Onlineshops, mit
  • Du verfügst über ein gutes Gespür und Verständnis für Endkunden und -nutzer
  • Du hast bereits Erfahrungen mit E-Commerce Plattformen, wie z. B. Shopware, Shopify, Magento und branchenüblichen Web-Analyse Tools, wie z. B. Google Analytics, gesammelt
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowie deine Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren und Projekte erfolgreich zu managen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist zuverlässig und gehst Dinge proaktiv an
  • Du stellst Prozesse auch mal in Frage, um neue Lösungen zu finden oder bestehende zu optimieren
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

  • Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant 
  • Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst 
  • Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit 
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen 
  • Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln 
  • Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung 
  • Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet
Interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Linda Schneider von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.
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