People Operations Manager*in - Teilzeit (m/w/d)

• Du hast praktische Erfahrungen im HR-Bereich. 

• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert, detailliert und behältst auch bei vielen Details einen kühlen Kopf.

• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit & packst an, auch wenn etwas nicht „dein Thema“ ist.

• Du kommunizierst klar und freundlich – auf Deutsch fließend & sicher auf Englisch ist ein Plus.

• Du hast Freude an der Gestaltung und Optimierung von Workflows und sauberer Dokumentation.

• Du hast idealerweise Erfahrung mit Personio oder einer vergleichbaren HR-Software.

• Du hast Interesse an unserer Mission und Lust, echte Veränderung mitzugestalten.

• Finde dein WHY: holi verändert die Art und Weise, wie wir Menschen uns an sozialen Aktivitäten beteiligen, und verhilft sozialen Initiativen zum Erfolg. Du kannst bei holi Teil einer neuen Bewegung werden.

• Arbeite größtenteils ortsunabhängig: Abgesehen von einem Office Tag, den du dir flexibel legen kannst, darfst du arbeiten, von wo auch immer es für dich am Besten passt. 

• Nimm dir flexibel Auszeit: Bei uns gibt es kein festgelegtes Höchstlimit an Urlaubstagen. Erholung, Weiterbildung oder Familie – alles findet bei uns Platz.

• Spüre echten Teamzusammenhalt: Neben digitalen Formaten treffen wir uns mindestens zweimal im Jahr persönlich bei Meet-Ups zum Co-Working, Vernetzen und Lernen. Darüber hinaus trifft sich das People&Culture Team 2-3 Mal im Jahr in Hamburg.

• Engagiere dich: Nutze einen Tag im Quartal für soziales Engagement während deiner Arbeitszeit.

• Mental Health First: Wir haben geschulte Mental-Health-First Aider als Ansprechpartner:innen sowie Zugang zu Nilo Health für alle Mitarbeitenden.

Recruiting Prozess:
1. Cultural Fit Interview mit Leo 

2. Fachliches Interview mit Mimi + Leo