Du gestaltest die gesamte Employee Journey für deine Betreuungsbereiche und stellst sicher, dass unsere Talente vom Recruiting bis zum Austritt die bestmögliche Unterstützung erhalten
Du verstehst dich als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmensprozessen
Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und agierst gleichzeitig als starker Coach und Sparringspartner für unsere Führungskräfte, um sie bei allen People-Themen kompetent zu beraten, zu challengen und zu coachen
Du übernimmst Verantwortung für interne Projekte und hinterfragst bestehende Abläufe: Mit Neugier und dem gezielten Einsatz von KI-Tools optimierst du unsere Workflows kontinuierlich
Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit
Schnelllebige Umfelder und dynamische Strukturen sind dein Zuhause. Du begleitest unsere Führungskräfte souverän und bringst neben einer starken Coaching-Mentalität auch das fundierte arbeitsrechtliche Fundament mit, um pragmatische Lösungen zu finden
Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, Mitarbeiterbelange mit den Unternehmenszielen bestmöglich in Einklang zu bringen
Du arbeitest dich gern in neue Themen ein, denkst mit und scheust dich nicht vor einem deutsch- und englischsprachigen Arbeitsumfeld
Du analysierst interne Kennzahlen, leitest treffsichere Initiativen ab und denkst Strukturen weiter. Perfekt wäre es, wenn du bereits Erfahrung im Aufsetzen von KI-gestützten Prozessen mitbringst, um manuelle Abläufe in automatisierte, smarte Workflows zu verwandeln
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