Performance Marketing Manger (m/w/d) bei Fürstenberg Institut in Hamburg

Fürstenberg Institut und Du

Wir im Fürstenberg Institut begleiten seit über 30 Jahren Unternehmen auf ihrem Weg hin zu gesunden und erfolgreichen Organisationen. Mit unserem Mental Health Coaching, Corporate HealthConsulting sowie dem Bereich Health & Safety stehen wir für ganzheitliche Konzepte, langjährige Erfahrung und maximale Flexibilität im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf der Stärkung individueller Potenziale in einem Team mit viel Herz. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege kannst du mitgestalten, dich einbringen und weiterentwickeln.

Für unser Institut in Hamburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Performance Marketing Manger*in (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (24-32 Std.)

Das bieten wir Dir

Anonymes und kostenfreies Coaching sowie individuelle Beratung
Betriebliche Altersvorsorge begleitet durch unseren Fachberater*innen
JobRad-Leasing zur privaten Nutzung
Spannende Mitarbeiter*innen-Rabatte
Gesundheitsfördernde Angebote
Bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass mit vielseitigen Sportangeboten
Diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Werbeprämien für neue Kolleg*innen und Neukund*innen aus Deinem Netzwerk
Möglichkeiten hybrider Arbeitsformen (Homeoffice und bis zu 4 Wochen aus dem europäischen Ausland)
Flexible Arbeitszeiteinteilung für Deine work-life-balance
Zuschuss zum Deutschlandticket
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Netzwerkveranstaltungen
Vielfältige Teamevents
(Und nicht zuletzt ein) umfangreicher Mix aus digitalem und persönlichem Onboarding

Deine Aufgaben

Schnittstelle Vertrieb / Marketing

Marketing + Sales= <3 (und Growth): gemeinsam mit dem Sales- und Marketingteam entwickelst Du KPIs und behältst sie stets im Blick
Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Vertriebsmarketings und die dazugehörige Maßnahmenplanung
Du analysierst unsere Kampagnen, steuerst bei Bedarf nach und bereitest die Ergebnisse für unsere Stakeholder*innen auf
Als Sparringspartner*in sorgst du für einen reibungslosen Austausch zwischen den Schnittstellen
Mit deinem Gespür für Zahlen unterstützt du dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und das Marketingbudget gezielt einzusetzen
Du analysierst den ROI und sorgst dafür, dass wir die richtigen Kanäle nutzen
Auch das Tracking und die Tool-Verwaltung (z. B. Matomo, CRM-System) gehören zu Deinem Verantwortungsbereich – für saubere, effiziente Prozesse
Marketing mit purpose

Kampagnen (z. B. LinkedIn Ads, Google Ads, Newsletter)

Die Konzeption und Umsetzung von Kampagnen liegt in Deiner Verantwortung, trotzdem bist Du nicht alleine und findest im Team in gemeinsamen Sessions oder 1:1 immer eine Person mit einer guten Idee
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit der Agentur, etwa bei der grafischen Ausarbeitung
Du bist verantwortlich für Analyse und Reporting
Du stehst im engen Austausch mit dem Content Marketing
Das Ad-Budget planst und steuerst Du eigenständig (natürlich stehen wir Dir aber bei Fragen immer zur Seite)

Beratung des Teams bei der Optimierung digitaler Produkte und Dienstleistungen

Dein Profil

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Paid Media mit – inklusive fundierter Kenntnisse in Performance-Marketing-Tools wie den Ads Managern von Google und LinkedIn
Dein Hintergrund: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder etwas Vergleichbares
Du bringst Erfahrung in der Kampagnenanalyse und Erfolgsmessung mit
Du triffst Entscheidungen gerne datenbasiert und hast Spaß an Prozessen und Prozessentwicklung
Du hast ein analytisches Gespür sowie Freude an Zahlen, Excel, Lookerstudio und datengetriebenen Tools wie Matomo oder CRM-Systemen
Wir suchen kein Schweizer Taschenmesser, aber wenn du dich mit SEO auskennen würdest, wäre das super und Adobe Programme ein absolutes Nice to have
Communication is king and queen: Sei es in der Zusammenarbeit im eigenen Team oder beispielsweise als Schnittstelle zu Sales oder beim Präsentieren von Ideen. Du wirst mit vielen verschiedenen Menschen zu tun haben und Synergien und Prozesse aufbauen. Kuchen ist aber auch gern gesehen

Das sind wir

Wir machen Sinn – Durch unsere Arbeit stärken wir die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden und begleiten Führungskräfte und Unternehmen in herausfordernden Situationen. So tragen wir unseren Teil dazu bei, die Unternehmenswelt nachhaltig zu verbessern.
Wir sind ein Team – Wir schätzen Vielfalt und Individualität und sind verbunden durch die gemeinsame Arbeit für ein Ziel. Als echte Teamplayer leisten wir alle dazu unseren Beitrag und unterstützen uns gegenseitig.
Wir haben Spaß – Egal, ob bei der Kreativpause in der Kaffeeküche, der gemeinsamen Mittagspause, abteilungsübergreifenden Projekten, besonderen Firmenfeiern oder in der alltäglichen Arbeit: Wir sind herzlich, leidenschaftlich, positiv und haben ein offenes Ohr füreinander. Denn wir sind nicht nur Kolleg*innen – wir schätzen uns auch!

Du hast noch Fragen?

FAQ:

Du erfüllst nicht alle Checkboxen und könntest den Job aber trotzdem mit links wuppen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ein kurzer CV für den Erstkontakt reicht uns aus. Wer nicht wagt,...:)
Du möchtest gerne wissen, an wen Du die Bewerbung adressieren sollst? Lass es gern allgemein, wir sind da ganz entspannt!
Du fragst Dich, ob die Stelle noch zu besetzen ist und ob Du Dich noch bewerben kannst? Ja, solange die Stelle noch auf unserer Karriereseite zu finden ist, kannst Du Dich auch noch darauf bewerben.

Du hast noch andere Fragen: dann melde Dich gerne bei Brigitta Hornbach unter der Telefonnummer 040 / 380 820 – 169 (gerne per Du).

Performance Marketing Manger (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Performance Marketing Manger (m/w/d)

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