Principle GRC & Resilience Domain (all genders) bei F24 in Munich / DEU

Arbeitsbeschreibung - Principle GRC & Resilience Domain (all genders)

Dein Aufgabengebiet

Beratung von Führungskräften, Projektteams bei Lead-Kunden zu GRC und Resilience relevanten Fragestellungen
Tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27.001, ISO 22.301, DORA, DSGVO, NIS2, etc.), sowie aktive Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsbedarfen
Entwicklung von GRC-Strategien und -Rahmenwerken
Entwurf einer Resilience Governance Produkt-Architektur
Mitgestaltung bei GRC-Richtlinien Standards & Best Practices für unsere Lead-Kunden
Fachliche Anforderungen an die F24 GRC und Resilience-Systeme definieren und gemeinsam mit dem Produktmanagement in Produktanforderungen übersetzen
Enge Zusammenarbeit mit Lead-Kunden, Partnern und der internen Produktmanagement Teams um Governance-, Risiko- und Compliance-Elemente zu digitalisieren und automatisieren
Unterstützung von Gap-Analysen und Compliance-Assessments bei unseren Lead-Kunden als Informationsquelle zu deren Bedarfen und Problemstellungen
Förderung einer „Resilience-Kultur“ im Bereich Produktmanagement und -Produktentwicklung
Aufbau und Pflege von Wissensdatenbanken für den eigenen Verantwortungsbereich im Rahmen des F24 Knowledge Managements

Du

bist ausgewiesener Experte im Bereich Business Continuity Management (BCM), Krisenmanagement und Resilience – idealerweise mit Führungserfahrung in internationalen Krisenteams.
verstehst dich als Vordenker für GRC & Resilience E2E Themen und möchtest dieses Themenfeld gemeinsam mit unseren Lead-Kunden weiterentwickeln und aktiv mitgestalten.
verfügst über tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie Standardisierungs- und Markttrends – und bringst dieses in die strategische Produktentwicklung ein.
verfügst über ein äußerst stark ausgeprägtes strategisch-analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
verfügst über herausragende Sozial- und interkulturelle Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeiten.
lebst das Thema Resilience mit Leidenschaft und strebst nach Innovation, Wirksamkeit und messbarem Mehrwert für unsere Kunden.
agierst als Bindeglied zwischen Markt, Kunden und Produktmanagement, um die Entwicklung innovativer, zukunftsorientierter Lösungen aktiv voranzutreiben.

Dein zukünftiges Team

In Deiner neuen Rolle berichtest du direkt an den Senior Vice President Products, Engineering & Operations und bist als Principle Teil des Leadership Teams dieses Bereichs.

Kontakt

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Über uns

Was wir tun:

F24 ist Europas führender Software-as-a-Service (SaaS) Anbieter für Resilienz. Mehr als 5.500 Kunden weltweit vertrauen auf die digitalen Lösungen von F24, die Unternehmen und Organisationen in allen Bereichen der Resilienz unterstützen. Die Lösungen umfassen Business Messaging und Service Notification, Notfall- und Massenbenachrichtigung, Incident- und Krisenmanagement sowie Governance, Risk und Compliance.

F24 unterstützt Kunden aus nahezu allen Branchen, von Energie, Gesundheitswesen, Industrie, Finanzwesen, IT, Tourismus und Luftfahrt bis hin zu einer Vielzahl von öffentlichen Organisationen. Langjährige internationale Erfahrung macht F24 zum Experten für die Verbesserung der Resilienz durch digitale Lösungen.

Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2000 in München, wo sich auch der Hauptsitz der F24 AG befindet. Heute unterstützt F24 Unternehmen und Organisationen in mehr als hundert Ländern, an über 20 Standorten in Europa und darüber hinaus. Der Vorstand der F24 AG besteht aus dem F24-Mitbegründer Christian Götz und dem Vorstandssprecher Dr. Jörg Rahmer.

Gute Gründe, um bei F24 zu arbeiten:

Habe einen spürbaren Impact! Arbeite in einem agilen Umfeld, in welchem Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden und zur Zukunft unseres Unternehmens leistest.
Werde Teil unseres etablierten Unternehmens mit einer inspirierenden Kultur, flachen Hierarchien und unseres offenen, ehrlichen, innovativen und unterstützenden Teams!
Wachse mit uns: Wir sind eine Firma auf Erfolgskurs, die in stetigem, internationalen Wachstum begriffen ist. Du hast die Möglichkeit unsere Entwicklung mitzugestalten.
Nutze unser flexibles Arbeitsmodell: Wir setzen auf eine Kombination aus Präsenz in unseren Offices und Arbeit aus dem Home-Office. So stärken wir unseren Teamgeist und geben Dir zugleich die Möglichkeit, die bestmögliche Balance aus privatem und professionellem Leben zu erreichen.

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