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Recruiter (x/w/m) befristete Elternzeitvertretung

icon building Unternehmen : Allright Group
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon remote-alt Remote / Arbeiten von zu Hause aus

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Arbeitsbeschreibung - Recruiter (x/w/m) befristete Elternzeitvertretung

Information
#Give people access to justice!   
Digitale Technologien sind im Begriff, den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern und dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group! Wir sind Vorreiter im Bereich Legal Tech sowie Automatisierung und bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben. Zugleich unterstützen wir derzeit auch Verbraucher:innen mit Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht und Verkehrsrecht und arbeiten an der Ausweitung der Bereiche unter der Marke Allright. Wir arbeiten konstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und effiziente Optimierung unserer Prozesse. 

Unser HR-Team ist das Herz der Allright Group – wir sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeitende bei uns wohlfühlt, sich weiterentwickeln kann und ein großartiges Arbeitsumfeld erlebt. Von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Feel-Good-Maßnahmen gestalten wir eine positive Unternehmenskultur mit viel Leidenschaft. 

Du besitzt Empathie, eine hohe Menschenkenntnis und hast Lust deine Fähigkeiten einzusetzen, um die besten Talente an Board zu holen? Dann suchen wir dich als Recruiter (x/w/m) als Elternzeitvertretung!

Deine Aufgaben
  • Du rekrutierstproaktivneueTalente für spannendePositionen für die gesamteUnternehmensgruppe von der Bedarfsfeststellung bis zurVertragsunterzeichnung
  • DuerschließtrelevanteRecruitingkanäleund identifizierst immer wiederneue Trends
  • Eigenverantwortlichbegleitest du Kandidatendurch dengesamtenBewerbungsprozessz.B.bei der Durchführung von ersten Interviews (Video Calls), Onsite Interviews und Case Studies
  • Du sorgst für eineverbindliche Candidate Journey und pflegst die dazugehörigen Daten in unseremATS-System (Personio)
  • Du erstellst den Arbeitsvertrag und sorgst für das notwendige Dokumentenmanagement bis zur Unterschrift
Dein Profil
  • Dhast einerfolgreichabgeschlossenes StudiumeinekaufmännischeAusbildungbzw.eineähnlicheQualifikationauchalsQuereinsteigerbist du willkommen!
  • Erste Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition wäre wünschenswert
  • DeineStärkenliegen in der Kommunikation undMenschenkenntnis,damitagierstdu in allenGesprächenprofessionell, freundlich und selbstbewusst
  • Um deineZielezuerreichenzeichnetsichdeineArbeitsweisedurcheinhohesMaß an Organisationund Ehrgeizaus
Warum wir?
  • Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einemsympathischen, zuvorkommenden und motivierten Teamfreuen 
  • Hybrides Arbeitsmodell - 5-Tage-Woche aufgeteilt in mindestens 2 Tagen in unserem Berliner Büro vor Ort
  • Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du einen Anspruch auf Workation-Tage,an denen du 100% Remote arbeiten kannst 
  • Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities, sexueller Orientierung, Glaubensrichtungen, oder körperlicher Bedürfnisse
  • Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiter-Events zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
  • Lass dir deinÖPNV-Ticket oder deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club von uns bezuschussen oder nutze unser Bikeleasingund suche dir dein Jobrad aus
  • Feedback & Anerkennung- Besondere Projekte werden bei uns jedes Halbjahr mit dem APA Award ausgezeichnet, Performance-Feedback gibt es regelmäßig und toolgestützt von deiner Führungskraft
Über uns
#giving people access to justice Digitale Technologien revolutionieren den Rechtsberatungsmarkt und wir sind einer der Pioniere, die die IT-gestützte Rechtsdienstleitung seit Jahren voranbringen. Seit 2010 haben mehr als 10.000.000 Verbraucher unseren Service bei Flightright und Flyhjaelp in Deutschland und Europa genutzt. Aber unsere Ambitionen waren schon immer hoch: Mit unserer Tochterfirma Chevalier haben wir bereits den Arbeitsrechtsmarkt erfolgreich erschlossen und arbeiten gerade daran mit freem die Unternehmensgruppe zum umfassenden Allright Legal-Tech weiterzuentwickeln. freem wird die führende Anlaufstelle im Bereich Verkehrsrecht. Als Gruppe wachsen wir, expandieren international und wollen in Zukunft noch höher hinaus. Gestalte mit uns die Zukunft des Legal-Tech bei Allright!
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