Referent:in Materialien (m/w/d) als Elternzeitvertretung bei Care Deutschland E.v. in Bonn

Arbeitsbeschreibung - Referent:in Materialien (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Wen suchen wir?

Wir möchten unser Team weiter verstärken und suchen zum 01.08. oder 15.08.2025 (vorerst befristet bis zum 31.12.2025) eine:n Referent:in Materialien (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (24 Stunden pro Woche). Der Einsatzort ist unser Büro in Bonn.

Ziel der Stelle

Ziel der Stelle ist die Fertigstellung der Überarbeitung der KIWI-Materialien.

Ihre Aufgaben

Überarbeitung von Materialien für die Fortbildung von Multiplikator:innen und Lehrkräften
Beauftragung, Steuerung und Begleitung externer Dienstleistender (z. B. für Redaktion, Illustration, Layout, Druck) im Rahmen der Erstellung von Bildungsmaterialien; inklusive Einholung und Vergleich von Angeboten, Kommunikation und Qualitätssicherung
Mitwirkung an MEAL-Aufgaben im Kontext unserer Bildungsangebote
Mitwirkung am Reporting gegenüber den Zuwendungsgebern

Ihr Profil / Anforderungen

Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektarbeit mit Schwerpunkt Publikationen
Ausgewiesene Kenntnis des State of the Art in der Migrationspädagogik und/oder Antidiskriminierungsarbeit in Schulen, inkl. Methodenkenntnis
Ausgewiesene Erfahrungen in der Konzeption und Redaktion von Bildungsmaterialien (Trainingsleitfäden)
Identifizierung mit den Werten und Zielen von CARE
Ausgeprägte transkulturelle Sensibilität, gute Selbstorganisation und Teamfähigkeit
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Warum wir?

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand.
Wir haben keinerlei Toleranz gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch und gehen konsequent gegen Fehlverhalten vor.

Wir bieten

familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)
kostenfreies Deutschlandticket
31 Tage Urlaub / Kalenderjahr
Gruppenunfallversicherung 24/7
ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter
Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
faire stellengerechte Gehälter
flache Hierarchien
gemeinsame Aktivitäten und Mitarbeitenden-Events
ein individuelles Onboarding, das ihnen einen guten und schnellen Start ermöglicht.

Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einer hohen Motivation und damit verbundenem Engagement für die Ziele von CARE Deutschland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen Team.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22. Juni 2025 über den untenstehenden Button ‘Jetzt bewerben‘ mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben an CARE Deutschland e.V., z.H. Personalreferentin Beatrix Fischenich und (Arbeits-)Zeugnissen).

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Über uns

CARE Deutschland e.V. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.

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