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Sachbearbeiter HR-Systeme & Digitalisierung (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Sachbearbeiter HR-Systeme & Digitalisierung (m/w/d)



Über uns.


Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.

Als 100% familiengeführtes Unternehmen bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau, Bauwerkserhaltung, TGA | Dach & Solar. Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über 40 operativen Einheiten an mehr als 20 Standorten deutschlandweit. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.350 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz.

Du machst HR digital? Dann passt du zu uns! 

Bei uns geht Handwerk und Digitalisierung Hand in Hand. Du willst die Zukunft des Personalbereichs mitgestalten und kennst dich mit HR-Tools aus? Dann übernimm die Verantwortung für unsere HR-Plattform Personio.

Sachbearbeiter HR-Systeme & Digitalisierung (m/w/d) 
Berlin-Spandau | Deutschlandweit | Vollzeit | Unbefristet 





Darauf kannst Du dich freuen:


  • Moderne Büroausstattung in Berlin-Spandau -> 100% Mobiles Arbeiten ist möglich 
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Verantwortung & Gestaltungsspielraum
  • Intensive Einarbeitung - wir lassen dich nicht alleine
  • Abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Eine Unternehmenskultur mit Vertrauen, Wertschätzung und kurzen Wegen
  • Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Getränke, Benefits & mehr




Deine Aufgaben:


Systempflege & Weiterentwicklung
  • Verwaltung und Konfiguration unseres HR-Systems Personio (Benutzer, Workflows, Rollen)
  • Einführung neuer Funktionen gemeinsam mit dem Anbieter
Interner Support 
  • Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, die mit Personio arbeiten – ob HR oder Führungskraft
Datenpflege & Berichte
  • Sicherstellung korrekter Personaldaten (Eintritte, Verträge, Abwesenheiten)
  • Erstellung regelmäßiger Auswertungen für die Personalabteilung
Prozesse optimieren
  • Unterstützung bei der digitalen Abbildung und Verbesserung von HR-Abläufen
  • Mitarbeit bei Digitalprojekten rund um Zeiterfassung & Schnittstellen zu externen Partnern
Schnittstelle zwischen Menschen & Technik
  • Enge Abstimmung mit IT, Lohnabrechnung und externen Dienstleistern
  • Kommunikation mit Personio-Support




Das bringst Du mit:


  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung oder ein Studium
  • Erfahrung mit HR-Software – idealerweise Personio
  • Technisches Interesse & sorgfältige Arbeitsweise
  • Spaß an Zusammenarbeit & klarer Kommunikation
Schön wäre außerdem:
  • Erfahrung mit weiteren Tools wie DATEV, Zeiterfassungssystemen
  • Grundkenntnisse im Datenschutz & Projektarbeit




Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?


Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Start: so bald wie möglich (gern vor Ende August)

Per Mail: [email protected] 
Über das Bewerbungsformular -> Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/2251764#apply

Dein Ansprechpartner aus dem Personalmanagement ist Rainer Heins.



Über uns


HWP Handwerkspartner.
Dem Erfolg Richtung geben.
    

Wenn der Berufsweg das Ziel ist, ist HWP Handwerkspartner die Gruppe, die mehr Möglichkeiten bietet, um weiterzukommen. Weil hier neues Wissen, neue Technologien und Modernität partnerschaftlich gelebt werden. Weil hier über 40 Geschäftseinheiten an über 20 Standorten mit über 1.350 Fachleuten die Ärmel hochkrempeln und Kräfte bündeln. Und weil es hier auf Wachstumskurs erfolgreich vorwärts geht. Mit Chancen in vielen Bereichen - vom Handwerk rund um den Bau bis hin zu Verwaltung und Management.


      




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