Team statt Bodyleasing: Wir gehen gemeinsam zum Kunden und stehen gemeinsam für die Qualität ein. Du arbeitest Seite an Seite mit einem sehr erfahrenen Team aus Solution Architects, Consultants und Developern. Die Wege sind kurz und die Hierarchien flach.
Neueste Technologien ausprobieren: Als SAP Partner betreiben wir eigene Demosysteme mit SAP S/4HANA in der neuesten Version, SAP LGM und einer umfangreichen SAP BTP-Instanz. Neues testen wir hier, bevor es beim Kunden live geht.
Spannende Projekte: Von Vorstudien über die Einführung ganzer Läger bis zur App-Entwicklung. Unsere Kunden kommen aus Fashion, Automotive, Chemie, Industrie und Maschinenbau.
Flexibel arbeiten: Remote, hybrid oder in unseren Büros in München und Hamm, du entscheidest. Die meisten Projekte laufen überwiegend remote. Vor Ort sind wir vor allem bei Workshops, zum Go-live und bei Team-Events.
30 Tage Urlaub: Ohne Genehmigungsprozess, du stimmst dich einfach mit deinem Team ab.
Faire Vergütung: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
Weiterbildung: Du bekommst ein persönliches Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifizierungen, die du dir selbst aussuchst. Dazu profitierst du von unseren Netzwerken als SAP Partner sowie als Mitglied der DSAG und der BVL.
Klare Entwicklung statt Schema F: Es gibt einen monatlichen Jour fixe und ein jährliches Gespräch zu deinen Karriere- und Gehaltszielen. Außerdem planen wir beim Kick-off gemeinsam mit dem ganzen Team.
Der Obstkorb (und mehr): JobRad, EGYM Wellpass, Become1 für mentale Gesundheit und Coaching, Kita-Zuschuss und Corporate Benefits. Dazu kommen frei wählbares Equipment, eine eigene PLEO-Kreditkarte statt privater Auslagen, ein Bistro im Büro und eine Profi-Barista-Maschine.
Teamevents: Sommerfest, Wiesn, LogiMAT, Spieleabende und alles dazwischen.