SAP O2C Fachlicher und Technischer Berater für Order-to-Cash (w/m/div.) (Gehalt: ~86.000 EUR p.a.*)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

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Wir sind Bosch Digital. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die digitale Zukunft von Bosch zu gestalten. Wir erfinden, programmieren und erschaffen digitale Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, die Begeisterung wecken und die Lebensqualität verbessern. Bosch Digital ist die Heimat von mehr als 10.000 einzigartigen und vielfältigen Talenten weltweit. Unsere agile Denkweise und Arbeitskultur sind ein wichtiger Treiber der digitalen Transformation bei Bosch und geben sowohl unseren Mitarbeitenden als auch ihren Ideen Raum zum Wachsen.

• Als SAP-Berater für Order-to-Cash erstellen und implementieren Sie IT-Konzepte im Bereich Vertrieb (SAP SD) in enger Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und Anwendern aus dem Geschäftsbereich Mobility.
• Zudem arbeiten Sie in einem Experten-Team global aufgestellt und unterstützen damit die Vertriebs/Logistik-Prozessen von mehr als 260 Produktionswerken weltweit.
• Darüber hinaus führen Sie funktionale Analysen durch, übersetzen diese in fachliche und technische Anforderungen und setzen diese um. Dabei unterstützen Sie auch funktionale und technische Tests sowie die Einführung in produktive Umgebungen inklusive Pilotinstallation und Roll-out.
• Des Weiteren planen und koordinieren die Sie technische Entwicklung, unterstützen Entwicklungsteams beim Aufbau von Lösungen und sind verantwortlich für die Erweiterung von Schnittstellen zwischen ERP/S4HANA und externen Systemen (IDOCs, EDI, APIs).
• Als Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen beraten Sie die Fachabteilung, unterstützen bei Anwenderschulungen und helfen bei der konzeptionellen Arbeit.
• Sie entwickeln komplexe Funktionen und Prozesse, koordinieren die Dokumentation mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und stellen Betrieb, Wartbarkeit und Performance der Entwicklungen sicher.
• In Ihrer täglichen Arbeit koordinieren Sie Teilaufgaben im Team, halten hohe Qualitätsstandards ein und behalten dabei stets den Zeitplan im Blick.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Entwicklung und Beratung (ABAP-Experte) sowie funktionale Beratungserfahrung in SAP (bevorzugt Prozesskette Vertrieb); Erfahrung in EWM, TM, S4 von Vorteil; SAP-Know-how einschließlich ABAP-Entwicklung; tiefgreifendes IT-Know-how und solide fachliche SAP SD-Kenntnisse
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: organisierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit; Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert, verfügen über tiefgehendes Verständnis und legen großen Wert auf Kundenorientierung
• Begeisterung: Fähigkeit, komplizierte technische Anliegen für Nicht-Techniker verständlich zu erklären; Interesse an SAP-Architektur; Mitarbeit in internationalen Projekten; Freude am Entwerfen und Umsetzen von Lösungen für komplexe Anforderungen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Recruiting Team (Personalabteilung) 

+49 711 811 27525

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Thorsten Harbig (Fachabteilung)

+49(172)2858687

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