Senior Consultant SAP Accounting for Financial Instruments (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. 

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• Du betreust aktuelle Themen und Herausforderungen, wie die Umstellung von Netweaver / Classic AFI auf die S4/HANA Architektur sowie übernimmst die Einführung der neuen SAP Subledger Lösung FPSL
• Themen wie Beratung unserer Kunden bei der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Banksteuerungslösungen mit SAP Bank Analyzer (inkl. Smart- und Classic AFI) liegen in deiner Verantwortung
• Dabei begleitest du Prozesse von Anforderungen über die Konzeption bis hin zur Produktivsetzung und bindest interdisziplinäre Teams aus Fach- und IT Berater*innen aktiv mit ein
• Die Weiterentwicklung unseres kundenübergreifenden Beratungsangebots liegt ebenfalls in deinen Händen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung aufweisen
• deine fundierte Berufserfahrungen in der Beratung, im Bankenumfeld sowie gute Erfahrung mit mindestens einem der SAP Module: SAP FPSL, Smart- oder Classic AFI machen dich zum Experten in der Branche
• Zudem bringst du praktische Erfahrungen in der Gesamtbanksteuerung sowie fundiertes Wissen über die Prozesse der Datenverarbeitung für Gesamtbanksteuerung in Banken mit
• Du hast Spaß und Interesse daran dich fortlaufend mit neuen Themen zu beschäftigen
• Gute Deutsch- (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung 
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 



Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.



 Impressum