Senior Consultant SAP Core Banking (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. 

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP Core Banking Lösungen (SAP CML, SAP CMS und SAP BP)
• Die fachliche Beratung unserer Kunden in den Kernbankenprozessen bei der Analyse und Konzeption von SAP-basierten Lösungen fällt dabei in deinen Aufgabenbereich
• Du leitest SAP Core Banking Module in serviceorientierte Architekturen und Delivery Modelle über und übernimmst Analyse und Konzeption moderner Architekturen in Core Banking Platform mit S4/HANA, SAP UI5 und Cloud Anwendungen
• Gemeinsames Entwickeln innovativer Ideen in unserer SAP Community macht dir Spaß

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit
• Du kannst einschlägige Beratungserfahrungen in einem renommierten Beratungshaus aufweisen
• Deine tiefgreifende Expertise im SAP Core Banking in mindestens einem der genannten Module und das dazugehörige fachliche Know How in den vor- und nachgelagerten Business Prozessen machen dich zum Profi in genannten Bereichen
• Idealerweise bringst du erste Berührungspunkte mit S4/HANA und SAP Cloud Platform mit
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause 

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens 
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage 
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten 
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung 
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 



Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.



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