Senior HR Business Partner (m/w/d) | Voll- oder Teilzeit

Seit der Gründung im Jahr 2007 hat sich Solactive AG zu einem der weltweit wichtigsten Indexanbieter in der Finanzmetropole Frankfurt am Main entwickelt. Der deutsche Multi-Asset-Indexanbieter fokussiert sich auf maßgeschneiderte Indizes und bietet seinen Kunden einen schnellen Service, verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und angemessenen Preisen. Solactive AG und ihre Tochtergesellschaften haben sich in den letzten Jahren zu den am stärksten wachsenden Indexanbietern entwickelt und unterstützen führende Investmentbanken und Vermögensverwalter weltweit. Das Unternehmen hat für seine Leistungen und Erfolge in der Exchange Traded Fund (ETF)-Branche, wo wir zu den weltweit führenden Anbietern für die zugrunde liegenden Indizes gehören, weltweite Anerkennung gewonnen. Darüber hinaus zeichnen wir uns in verschiedenen Bereichen wie strukturierte Produkte und Anlagemandate aus, in dem wir das gesamte Dienstleistungsangebot und die Kompetenzen des Unternehmens verdeutlichen. Der Einfluss von Solactive auf den Markt ist ebenso spürbar wie die hervorragende Reputation, welche wir durch die Nähe zu den Kunden aufgebaut haben und welche uns zu einem vertrauenswürdigen und zuverlässigen Partner in der sich ständig wandelnden globalen Finanzbranche gemacht hat.Hast du ein Talent dafür, das Beste aus Menschen herauszuholen und ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen? Hast du Spaß daran, bei der Weiterentwicklung unserer schnell wachsenden Teams zu unterstützen? Hast du Freude daran, deine Kollegen in allen HR-Fragen zu beraten? Behältst du auch in hektischen Situationen immer einen kühlen Kopf und findest für jedes Problem eine Lösung? Hast du darüber hinaus Lust darauf, das weitere Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann passt du zu uns und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen  sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in einem definierten Bereich
• Ganzheitliche personalwirtschaftliche Verantwortung für den zu betreuenden Bereich und dessen reibungslose administrative Abläufe
• Unterstützung der Führungskräfte in unterschiedlichen HR-Themen wie Feedback-Gespräche, Personal- und Teamentwicklung, Trainings, etc.  
• Begleitung von Change-Prozessen
• Mitwirkung im Auf- und Ausbau der Personalentwicklung im Unternehmen
• Mitwirkung am Recruitingprozesses für den jeweiligen Mitarbeiterkreis
• Mitarbeit am Personalmarketing für die jeweiligen Fachabteilungen
• Mitwirken an verschiedensten HR-Prozessen und -Projekten  

• Idealerweise abgeschlossenes Studium (oder vergleichbar) im Bereich Human Resources Management oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Management, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich HR, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR; idealerweise in einem Wachstums-/ Start-Up-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung in Coaching und Beratung von Führungskräften.
• Empathie, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
• Teamplayer mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Umsetzungskompetenz
• Interkulturelle Kompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Globales Team: Werde Teil unseres motivierten internationalen Teams bei Solactive.
• FinTech-Exzellenz: Erlebe FinTech-Exzellenz bei Solactive.
• Moderne Kultur: Genieße unsere moderne, flache Hierarchie und die Startup-ähnliche Kultur.
• Verantwortung & Beziehungen: Übernimm von Anfang an Verantwortung und knüpfe Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
• Urlaub: Genieße 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Besondere Vorteile: Jobticket und Zugang zum Fitnessstudio, Corporate Benefits, moderner Büroplatz mit ergonomischer Ausstattung, Mitarbeiterlounge sowie kostenlose Getränke und Früchte.
• Gemeinschaft & Netzwerken: Nimm an unseren vielfältigen Networking-Veranstaltungen teil.
• Professionelle Entwicklung: Wachse sowohl persönlich als auch beruflich durch unser vielfältiges Schulungsangebot.
• Flexibilität: Lebe eine flexible Arbeitskultur mit der Freiheit deine Arbeitszeiten zu wählen, einschließlich eines Hybrid-Arbeitsmodells, alles in einer vielfältigen und dynamischen Umgebung.

Interessiert? Nutze deine Chance und bewirb dich online unter “Apply now” (inkl. Lebenslauf) auf https://www.solactive.com/career/. Bei Fragen wende dich gerne an uns per E-Mail an [email protected] oder telefonisch (+49 69 719 160 242). Wir freuen uns auf dich!

An alle Personalvermittlungen: Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofile. Bitte leiten Sie keine CVs/Kandidatenprofile an Solactive-Mitarbeiter weiter. Alle Anfragen zur Zusammenarbeit müssen direkt an die Personalabteilung gerichtet werden. Kosten im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten CVs/Kandidatenprofilen werden von Solactive nicht übernommen.