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Senior Java Developer (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Senior Java Developer (m/w/d)

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

Senior Java Developer (m/w/d)

Standort: Wiesbaden


Aufgaben
  • Du entwickelst, optimierst und betreibst Schnitt­stellen zur digitalen Anbindung externer Partner auf unserem Cloud-Native-Stack – konsequent aus­gerichtet an den gültigen BiPRO-Normen und -Standards.
  • Enge Zusammen­arbeit im agilen Team mit Scrum Master und Product Owner, Über­nahme von Ver­antwortung für eigene Komponenten und Umsetzung technischer Konzepte in robuste, wartbare Lösungen.
  • Die Mitwirkung an der Erstellung technischer Konzeptionen, die Erarbeitung von Realisierungs­alternativen und die Beteiligung an der Vorbereitung fundierter Entscheidungs­grund­lagen für das Team und relevante Stake­holder gehören eben­falls zu Deinem Aufgabenfeld.
  • Du schärfst im Team das Bewusstsein für Sicherheits­aspekte und Compliance in Ent­wicklung und Betrieb unserer Anwendungen und lebst DevSecOps-Prinzipien im täglichen Arbeiten (z. B. Security-by-Design, auto­matisierte Tests, Monitoring).
  • Nutzung unserer CI/CD-Pipelines in GitLab und Container-Umgebungen, Auto­matisierung von Build-, Test- und Deployment-Pro­zessen sowie Unter­stützung des Teams bei der kontinuier­lichen Ver­besserung der Entwicklungs- und Betriebs­prozesse.
  • Aktive Weiter­entwicklung unserer IT-Land­schaft, Platt­formen und Prozesse, Evaluierung neuer Techno­logien, Aufsetzen von Proto­typen und Unter­stützung bei der Etablierung geeigneter Lösungen in der Organisation.

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Infor­matik oder eine vergleich­bare Qualifikation.
  • 2 – 3 Jahre Berufs­erfahrung in der Software­entwicklung, idealer­weise mit Fokus auf die Entwicklung und den Betrieb von Cloud-Anwendungen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot sowie praktische Erfahrung mit PostgreSQL.
  • Erfahrung im Umgang mit Docker und Kubernetes sowie mit modernen Versions­verwaltungs- und Build-Systemen, idealer­weise GitLab (inkl. CI/CD).
  • Erfahrung mit Tools für Test­automatisierung, CI/CD und IT-Sicher­heit in der Software­entwicklung; erste praktische Erfahrung mit Scrum bzw. agilen Arbeits­weisen.
  • Kenntnisse in Azure, der Versicherungs­branche und den BiPRO-Services sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mind. Level B2-C1), in Wort und Schrift sowie die Bereit­schaft, an den ART und Team Tagen vor Ort präsent zu sein.

Wir bieten
  • Homeoffice:
    Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
  • Arbeitszeiten:
    Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto
  • Urlaub:
    30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Vergütung:
    14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen
  • Gesundheit:
    Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität:
    Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen
  • Familie & Beruf:
    Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung
  • Kulinarik:
    Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant
  • Weiterentwicklung:
    Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur:
    Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.


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