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Senior Manager Pricing (w/m/d)

icon building Unternehmen : Timetoact Group
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
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Arbeitsbeschreibung - Senior Manager Pricing (w/m/d)

Wofür wir dich suchen

Als Senior Manager Pricing (w/m/d) bist du für die Entwicklung und Umsetzung unserer Preisstrategien verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit der Sales-Unit zusammen und berätst die Fach- und Führungskräfte der gesamten Gruppe.
Was du bei uns bewegst
  • Du entwickelst kontinuierlich marktgerechte Preisstrategien und bist verantwortlich für die Umsetzung in der gesamten Gruppe
  • Du hast unsere Rate Cards für die verschiedenen Services der Gruppe stets im Blick
  • Du unterstützt unseren Sales Bereich in der individuellen Kalkulation von Angeboten für Geschäftskunden aller Segmente und gehst in dieBeratung zwecks Preis und Angebot
  • Du bist verantwortlich für die Messung und Auswertung der Profitabilität von Kundenangeboten (Neu- und Bestandskunden)
  • Das Monitoring des Pricing-Prozesses, z.B. Datenerhebung und Auswertung von Kennzahlen zum Pricing-Prozess mit dem Ziel der Qualitätsverbesserung und Beschleunigung des Prozesses, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich 
  • Du arbeitest gerne eng mit dem Vertriebsteam zusammen und fungierst als Sparringspartner 
Was du mitbringst
  • Du besitzt einschlägigeErfahrung im kaufmännischen und vertriebsorientierten Umfeld von IT Dienstleistungen 
  • Du verfügst über ausgeprägten Kenntnisse im Bereich der Preisstrategienund der datengesteuerten Arbeitsweisen
  • Du fühlst dich im Projektmanagement wohl und bringst praktische Erfahrungen mit 
  • Du hast sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeitebis hin zur C-Ebene  
  • Du bist teamfähig und sehr gut organisiert, deine IT- und Software-Kenntnisse (z. B. MS Dynamics CRM) sind ein Plus
Was wir dir bieten
Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:
  • Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
  • Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
  • Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
  • Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
  • Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
  • Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
  • Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
  • Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

 *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
Über uns
Zur TIMETOACT GROUP gehören die IT-Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Zusammen beschäftigen wir über 1300 Mitarbeitende in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie an Service Hubs in Lettland, Malaysia, Singapur und der Ukraine. Ein weiterer Sales Hub befindet sich in den USA. Als TIMETOACT GROUP modernisieren und integrieren wir IT-Anwendungen für unsere Kunden, um deren Agilität, Effizienz und Transparenz zu steigern sowie Kosten und Risiken zu senken. Für innovative Kunden gestalten und implementieren wir darüber hinaus digitale Business Modelle, die neue Marktchancen eröffnen. 

Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
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