Ihre Aufgaben
- Konzeption, Planung und Begleitung von kundenspezifischen Prozessen zur Strategie- und Organisationsentwicklung, insbesondere
- Durchführung von Markt- und Kundenanalysen sowie Kernkompetenzanalysen und Interpretationen der Ergebnisdaten
- Beratung bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Entwicklung von Zukunftsbildern und der Konkretisierung der strategischen Positionierung
- Beratung bei der Anpassung von Organisations- und Führungsstrukturen
- Entwicklung von Umsetzungskonzepten insbesondere von spezifischen Strategy Maps sowie Lernarchitekturen
- Design, Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Strategie-, Entscheider- und Steuerungsteams
- Auswertung von Projekterfahrungen zur Weiterentwicklung unserer Vorgehensweisen