Remote Setter (m/w/d)

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist ein wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum mit Fokus auf den Aufbau und die Skalierung von Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

Wir unterstützen Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, ihre Sichtbarkeit und Kundengewinnung strukturiert auszubauen – mit klaren Prozessen, schneller Umsetzung und einem starken Fokus auf messbare Ergebnisse.

Unser Team arbeitet remote, effizient und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Verbindlichkeit.

Deine Rolle als Remote Setter (m/w/d)

Als Remote Setter bist du der erste Kontaktpunkt im Vertriebsprozess.

Du sprichst aktiv mit Interessentinnen und Interessenten, verstehst ihre Situation und prüfst, ob grundsätzlich Interesse und Passung für eine Zusammenarbeit besteht. Auf Basis dieses Gesprächs vereinbarst du strukturierte Termine für das Closing-Team und sorgst für eine saubere Übergabe.

Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und trägst direkt zur Qualität der Termine im gesamten Funnel bei.

Die Rolle ist vollständig remote und basiert auf klaren Strukturen, Eigenverantwortung und guter Organisation.

Deine Aufgaben

Erstkontakt & Qualifizierung

• Aktive Ansprache und Erstkontakt mit Leads

• Strukturierte Bedarfsermittlung im Gespräch

• Einschätzung von Interesse, Ausgangssituation und Passung

• Vereinbarung von Terminen für das Closing-Team

• Klare und professionelle Gesprächsführung

Follow-up & Lead-Management

• Nachverfolgung offener Kontakte

• Reaktivierung von nicht wahrgenommenen Terminen oder inaktiven Leads

• Saubere Dokumentation im CRM-System

• Strukturierte Pflege deiner täglichen Pipeline

Arbeitsweise & Entwicklung

• Arbeiten mit klaren KPIs (z. B. Gespräche, Termine, Show-up-Rate)

• Kontinuierliche Verbesserung deiner Gesprächsqualität

• Nutzung von Skripten, Trainings und Best Practices

• Arbeit mit bestehenden Content- und Proof-Materialien

Warum Teaching Socials?

Wir bauen und skalieren Personal Brands im DACH-Raum und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Vertriebs- und Marketingstrukturen effizienter und planbarer zu gestalten.

Unser Umfeld ist schnell, strukturiert und ergebnisorientiert – mit klaren Prozessen und direkter Umsetzung.

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Kommunikation, Verantwortung und Entwicklung eine zentrale Rolle spielen, bist du hier richtig.

Wen wir suchen

• Nachweisbare Vertriebserfahrung mit messbaren Ergebnissen

• Fähigkeit, Gespräche strukturiert und auf Augenhöhe zu führen

• Souveräner Umgang mit Einwänden und Unsicherheiten

• Zahlenverständnis und klare Steuerung über KPIs

• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke

• Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft

• Sicherer Umgang mit Social Media und digitaler Kommunikation

Was wir nicht suchen

• Reines “Abtelefonieren” ohne strategische Gesprächsführung

• Verkaufsdruck ohne echten Bedarfsfokus

• Fehlende Nachweise von Vertriebserfolgen

• Unkooperative Einzelkämpfer-Mentalität

• Geringe Leistungsbereitschaft oder fehlender Entwicklungsanspruch

Nice-to-haves

• Erfahrung im High-Ticket-Vertrieb (B2B, Coaching, Agentur)

• Branchenkenntnisse in Finance, Immobilien oder Unternehmertum

• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Close, WhatsApp Business etc.)