Was gibt es zu tun?
Koordinierung der Arbeitslastanforderungen und der Arbeitsplanung mit den Teams.
Koordinierung aller Aktivitäten der direkten Mitarbeiter und Bereitstellung der Ressourcen, um Teamziele zu erreichen.
Fachliche Führung der Teams
Aufrechterhaltung von Schulungsplänen (z.B. jobbezogen, ISO, QS, Zertifizierungen usw.) und Sicherstellung, dass Mitarbeiterzertifizierungen und Schulungsanforderungen gemäß Position aktuell sind
Optimierung von Strategien und Ansätzen für das Lebenszyklusmanagement, die Zuverlässigkeit im Feld, Kundenproblemen und Produktverbesserungen
Verbesserung von Prozessen und Standards