System Developer (m/w/d) SAP Business Partner

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

System Developer (m/w/d) SAP Business Partner

Standort: Hamburg

• Du entwickelst und betreibst Lösungen rund um den SAP Business Partner im SAP-S/4HANA-Umfeld und stellst stabile, performante und sichere Partnerdatenprozesse zur Verfügung.
• Bei der Weiterentwicklung des SAP Business Partner als zentrale Komponente für Partner- und Stammdatenprozesse wirkst Du aktiv mit und unterstützt die Anbindung fachlicher Rollen wie z. B. Debitor und Kreditor.
• Die Konzeption, Implementierung und der Betrieb von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA und Non-SAP-Systemen gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie der Ausbau moderner Integrationsmuster über REST APIs, Kafka/Event Streaming und SAP BTP.
• Du setzt Anforderungen im agilen Team um – von Analyse und User Story über technische Konzeption, Entwicklung und Testautomatisierung bis zum Deployment und stabilen Betrieb („You build it, you run it“).
• IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen werden von Dir in allen Phasen der Entwicklung berücksichtigt, wobei Du deren wirksame Umsetzung sicherstellst (Security by Design, Berechtigungen, Logging).
• Störungen und Performance-Themen im Betrieb werden von Dir analysiert, um nachhaltige Verbesserungen abzuleiten und das Monitoring, Logging sowie die Fehlerbehebung im SAP- und Integrationsumfeld zu unterstützen.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler im S/4HANA-Umfeld mit sicherem Umgang in ABAP/ABAP OO, Open SQL und objektorientierten Konzepten.
• Grundverständnis der S/4HANA- und HANA-Spezifika (CDS-Views, neues Datenmodell, Performanceprinzipien).
• Erfahrung mit typischen SAP-Erweiterungs- und Integrationsmechanismen (BAdIs, User Exits, OData, BAPIs, IDocs) sowie grundlegende Kenntnisse in REST/JSON und eventbasierter Integration (z. B. Kafka).
• Erste oder vertiefte Erfahrung mit SAP BTP und Cloud-Themen (Integration von Non-SAP-Systemen, Side-by-Side-Erweiterungen, Security-Grundlagen).
• Gute Kenntnisse im SAP Business Partner bzw. FS-BP-Umfeld (Tabellenstruktur, Rollenlogik, Beziehungen, Bankverbindungen) und Verständnis der wichtigsten Partnerrollen bei R+V (z. B. Vertriebspartner, Kreditor/Debitor, Mitarbeiter, Vertragspartner).
• Sicherer Umgang mit grundlegenden Software-Engineering- und DevSecOps-Praktiken (Clean Code, Tests, Versionsverwaltung, Monitoring) sowie Arbeiten in agilen, cross-funktionalen Teams.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2–C1).

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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