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Systemadministrator (gn) - 32 Tage Urlaub - Hybrid

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Arbeitsbeschreibung - Systemadministrator (gn) - 32 Tage Urlaub - Hybrid

Einleitung

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich innovativer Brandschutztechnologie. Seit Jahrzehnten setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Entwicklung und Produktion hoch spezialisierter Sicherheitslösungen, die in unterschiedlichsten Branchen – von der Industrie über die Automobilbranche bis hin zur High-Tech-Fertigung – zum Einsatz kommen.
Mit modernster Technologie, höchster Präzision und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner internationaler Kunden etabliert. Dabei vereint es die Dynamik eines wachstumsstarken Mittelständlers mit der Sicherheit eines global agierenden Marktführers.

Deine Aufgaben
  • Verantwortung für die Installation, Administration und Optimierung der Server- und Clientlandschaft
  • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Windows Server 2019 Umgebung sowie Microsoft Azure
  • Verwaltung von Active Directory und Nutzerberechtigungen für einen sicheren und effizienten Zugriff
  • Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen und technischen Herausforderungen
  • Administration und Pflege von Baramundi, DocuWare und SharePoint für reibungslose Geschäftsprozesse
  • Virtualisierung mit VMware sowie zuverlässige Datensicherung mit Veeam
  • Integration neuer Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur und kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker oder Wirtschaftsinformatiker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen
  • Tiefgehendes Know-how in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen
  • Erfahrung im Clientmanagement und fundierte Kenntnisse in Office 365
  • Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Teamgeist
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke und konzeptionelles Denken für nachhaltige IT-Optimierungen
Benefits
  • Ein motiviertes 4-köpfiges IT-Infrastruktur-Team mit echter Hands-on-Mentalität
  • Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen
  • Moderne IT-Landschaft und spannende Projekte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage & 2 Tage Homeoffice
  • Mitarbeiterfreundlichkeit & Wertschätzung - die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 15 Jahren
  • BAV, Gesundheitsangebote, Parkplatz vor Ort, Hund erlaubt im Office, Teamevents, ...

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim "Perfect Match".

Wir sind darüber hinaus Mitglied derCharta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.

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