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Trusted Shops schafft digitales Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen und hat dabei nur ein Ziel – die #1 Community of Trust zu werden. Mit rund 800 Mitarbeitenden betreuen wir als profitables SaaS-Unternehmen über 25.000 Onlineshops und rund 40 Mio. Consumer-Memberships. Die einzigartige Kombination aus Trustmark, authentischen Kundenrezensionen und Käuferschutz hilft Millionen von Verbraucher*innen, jeden Tag vertrauensvoll online einzukaufen.
Zum Ausbau unserer Talent Acquisition Unit im Bereich Technology suchen wir eine*n
Talent Acquisition Partner Tech (m/w/d)
(Hybrid in Köln oder remote in Deutschland / Vollzeit / Unbefristeter Vertrag)
Deine Aufgaben
Verantwortlich für das End-to-End-Recruiting von Tech-, Data- und Product-Positionen im SaaS-Umfeld – von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsangebot
Aufbau und Pflege einer starken Tech-Talent-Pipeline durch Active Sourcing auf relevanten Plattformen, Netzwerken und Communities
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager*innen, um fachliche Anforderungen zu definieren und eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen
Analyse von Recruiting-Daten und KPIs zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing- und Employer-Branding-Maßnahmen für Tech-Zielgruppen
Mitarbeit an teamübergreifenden Talent-Acquisition-Initiativen und strategischen Projekten
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, Wirtschaft oder IT
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Tech-, Data- oder Product-Positionen, idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing sowie im Aufbau und Management von Talentpools
Sicherer Umgang mit modernen ATS- und Sourcing-Tools (z. B. Recruitee, LinkedIn Recruiter, Github, Stack Overflow)
Proaktive Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsstärke sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise, einem sicheren Umgang mit bereichsübergreifenden Stakeholdern und serviceorientiertem Kandidaten-Engagement
Verhandlungssicheres Englisch; fließendes Deutsch und weitere Sprachen sind ein Plus
Das bieten wir Dir
Hybrid Work – flexible Remote-Arbeit kombiniert mit Teamtagen im Office
Workation-Option innerhalb der EU, Island oder Norwegen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke
27 Urlaubstage + 3,5 Extra-Feiertage (Weihnachten, Silvester, Karneval)
Buddy-Programm & strukturierte Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Learning-Sessions
Regelmäßige Team- und Company-Events
Health Pass für Sport & mentale Gesundheit
BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US – #cometotrust
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Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops bekennt sich klar zu Diversität und gegen Diskriminierung.
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