Talent Acquisition Specialist (all genders)

Du bist die erste Adresse, wenn es darum geht, die richtigen Talente für Avelios zu gewinnen – vom ersten Kontakt bis zur Zusage. Dabei arbeitest du eng mit unseren People Partnern und den Hiring Managern zusammen. Deine Aufgaben im Überblick:

• Active Sourcing: Du findest gezielt die passenden Kandidaten – über LinkedIn oder andere Kanäle. Nicht Masse zählt, sondern Qualität.
• End-to-End Recruiting: Du verantwortest komplette Stellenbesetzungen – von der Abstimmung mit dem Fachbereich bis zur Vertragsverhandlung und Vertragserstellung.
• Candidate Experience: Du sorgst für einen reibungslosen, wertschätzenden Prozess und stellst sicher, dass Kandidaten Avelios positiv in Erinnerung behalten.
• Sparringspartner: Du unterstützt aktiv unsere People Partner beim Recruiting für komplexe oder strategisch wichtige Rollen.
• Perspektive: Du willst dich langfristig weiterentwickeln? Super – wir begleiten dich gern auf deinem Weg, z. B. in Richtung People Partner.

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich an einer Top-Universität
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten – du weißt, wie man Menschen gewinnt.
• Erste Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing - idealerweise in einem Startup oder im Tech-Umfeld
• Freude am Startup-Vibe und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein flexibles sowie ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld und Vertrauensarbeitszeit  
• Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen 
• Eine internationale, informelle Teamstruktur in einer motivierenden Startup-Atmosphäre, die es ermöglicht, direkt am Wachstum unserer Kunden und dem Gesamterfolg von Avelios teilzuhaben 
• Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in einem Startup zu sammeln, das von führenden internationalen VCs unterstützt wird 
• Eine attraktive Vergütung und virtuelle Unternehmensanteile 
• Einen monatlichen Essenszuschuss von bis zu 75 Euro, die Kostenübernahme für das Deutschlandticket und weitere Benefits wie die Mitgliedschaft im UrbanSportsClub, ein Fahrradleasingprogramm und Corporate Benefits