Teamlead Recruiting ANÜ (m/w/d) bei Teamative in DE - Stuttgart

Arbeitsbeschreibung - Teamlead Recruiting ANÜ (m/w/d)

Über uns / about teamative

teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.
In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.

Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)!

Welcome

Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Teamlead Recruiting ANÜ (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben / your mission

Leadership: Du übernimmst die disziplinarische Führung unseres Recruiting-Teams im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und entwickelst die Abteilung strategisch weiter.
Ownership: Du verantwortest die Koordination aller ANÜ-Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Relationship: Du pflegst und entwickelst unsere Kundenbeziehungen – als zentrale Ansprechperson stehst du im engen Austausch mit unseren Partnern.
Hands-on: Du arbeitest operativ im Recruiting mit – von Active Sourcing bis Vertragsunterschrift.
Initiative: Du bringst dich aktiv in unternehmensweite Projekte ein – z. B. bei Teamevents, IT-Themen, Vertragsgestaltungen oder Zertifizierungen.
Ambassador: Du vertrittst teamative nach außen und übernimmst repräsentative Aufgaben mit Herz und Haltung.

Dein Profil / your profile

Expertise: Du bringst min. 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung.
Tech-Knowhow: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause.
Leadership-Potenzial: Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung hast du bereits gesammelt – oder bist bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.
Consulting-Mindset: Du kennst die Dynamiken in der Personalberatung und weißt, worauf es in der Kundenbetreuung ankommt.
People-Skills: Du kommunizierst klar, handelst empathisch und findest schnell Zugang zu unterschiedlichsten Persönlichkeiten.

Warum wir? / why teamative?

Wohlergehen: Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen
Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, bis zu 33 Tage Jahresurlaub
Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage
Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Überdurchschnittliches Fixgehalt ist nicht genug, mit deinem erfolgsorientierten Bonus on top bleiben keine Gehaltswünsche offen
teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung
Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland