Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von GOÄ-Fachkräften und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Arbeitsprozesse
- Coaching, Schulung und Entwicklung der Teammitglieder, um ihre Leistung und ihr Fachwissen kontinuierlich zu verbessern
- Gewährleistung einer effizienten und genauen Abrechnung nach GOÄ-Richtlinien
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Leistungsindikatoren und Entwicklung des Teams
- Offenes Ohr für Mitarbeiterbelange
- Transparente und faire Aufgabenverteilung
- Angemessene Berücksichtigung von Mitarbeiterfeedback
- Förderung einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung