Vertriebsmanager Privatkunden Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams!

Vertriebsmanager Privatkunden Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Region: Augsburg, Nördlingen

• Vertriebssteuerung: Du treibst gemeinsam mit unseren VR-Partnerbanken den Verkauf von Personen- und Kompositversicherungen im Privatkundensegment voran und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal abgesichert sind.
• Unterstützung: Mit Leidenschaft und Expertise begleitest und entwickelst Du die Bankmitarbeitenden für den Verkauf des R+V-Produktportfolios – unterstützt durch innovative Beratungstools.
• Beratungsqualität: Du sorgst für eine exzellente Kundenberatung nach unseren hohen Qualitätsstandards, die unsere Kunden begeistert und Vertrauen schafft.
• Analyse: Du erkennst Potenziale, entwickelst eigenständig Maßnahmen zur nachhaltigen Intensivierung der Vertriebsaktivitäten und setzt diese gemeinsam mit unseren Partnern erfolgreich um.

• Ausbildung im Versicherungswesen, z. B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, insbesondere Versicherungen
• Analytische Fähigkeiten im Reporting, Controlling und Umgang mit modernen Analyse-Tools und KPIs
• Digitale Affinität und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung

• Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing

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