Was kommt auf Dich zu?
- Unterstützung des Recruiting-Teams im laufenden Tagesgeschäft und bei administrativen Tätigkeiten
- Identifikation und Direktansprache von geeigneten Kandidaten über Xing und LinkedIn
- Telefonischer, persönlicher und E-Mail-Kontakt mit Bewerbern
- Ausbau des Kandidatennetzwerkes
- Pflege und Verwaltung von Bewerbungsunterlagen und Bewerberdaten in unserer Datenbank
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Organisation von Bewerbertagen, Karrieretagen, Hochschulmarketingmaßnahmen