Was kommt auf Dich zu?
- Unterstützung des HR-Management beim operativen Tagesgeschäft über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (u. a. eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Jubiläumsschreiben)
- Bearbeitung diverser HR-bezogener Projekte, z.B. HR-Kampagnen und -Prozesse (u.a. Talentmanagement und Employer Branding)
- Pflege von Personalstammdaten, Personalakten und des Fehlzeitenmanagements in Personio
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse