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Werkstudenten (m/w/d)

icon building Unternehmen : Kvl Bauconsult Gmbh
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon remote-alt Remote / Arbeiten von zu Hause aus

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Arbeitsbeschreibung - Werkstudenten (m/w/d)

WARUM WIR?
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation
  • Vertrauensarbeitszeit – die Teams bestimmen gemeinsam Ort und Zeit der Arbeit 
  • Offene Feedbackkultur – Ihre Meinung liegt uns am Herzen!
  • Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch
  • Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr!
AUFGABEN, DIE SIE VORAN BRINGEN:
  • Vielseitige Büro- und Projektassistenz an repräsentativen Neu- und Umbauten mit Nutzungen wie Hotel, Wohnen, Gewerbe und Geschäftshäusern in Düsseldorf und NRW
  • Einblick in die Prozesse der professionellen Projektmanager
  • Koordination aller weiteren am Projekt Beteiligten
  • Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling
WAS SIE MITBRINGEN:
  • Laufendes Studium der Architektur, des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens
  • Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • Teamfähigkeit
  • Wissbegierde und Engagement
Über uns

Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen. 


Wir sind Typen – das ist unser Potential!

Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol.


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