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Werkstudent:in Talent Acquisition (m/w/d)

icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon remote-alt Remote / Arbeiten von zu Hause aus

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Arbeitsbeschreibung - Werkstudent:in Talent Acquisition (m/w/d)

Über uns

Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen. 
In unserem Head Office in Hochheim arbeiten tagtäglich über 200 Kolleg:innen in unterschiedlichen Abteilungen daran, unser Produkt noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS weiterschreiben, werde auch Du ein Teil davon.
Wir versprechen:

  • Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team sowie die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an.
  • Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern.
  • Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, Arbeiten aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.
Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Wir leben unsere Unternehmenskultur, die wir in fünf Werte zusammengefasst haben: 
  • Empathy - Wir achten auf Menschen
  • Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
  • Inclusion - Wir feiern Vielfalt
  • Improvement - Wir wachsen gemeinsam
  • Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Ganz nach unserem Motto: “We are better together”.
Deine Aufgaben
  • Gestalte mit! Unterstütze unsere Abteilung Operations im gesamtem Rekrutierungsprozess neuer Hotelmanger:innen und hilf uns, die besten Talente für unser Unternehmen zu finden.
  • Führe Interviews durch! Organisiere und führe spannende Gespräche mit potenziellen Kandidat:innen.
  • Kreiere Onboarding-Erlebnisse! Erstelle Onboardingpläne und organisiere die Welcome Days für unsere neuen Hoteliers, damit sie sich von Anfang an wohlfühlen.
  • Bring deine Ideen ein! Unterstütze uns bei der Erstellung von Managementverträgen und dokumentiere unsere Prozesse, um alles auf dem neuesten Stand zu halten.
Das bringst du mit
  • Du bist Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Du brennst für HR-Themen und hast Lust auf spannende Projekte, die du aktiv mitgestalten kannst.
  • Lernbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich – du bist ein echter Teamplayer!
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch und bist sicher im Umgang mit MS-Office.
  • Du arbeitest organisiert und strukturiert und hast Spaß daran, dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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