- Urlaubs-Incentives
- Gemeinsame Teamevents (Paintball, gemeinsames Feiern, sportliche Aktivitäten)
- Work Life Balance (flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Yoga)
- Attraktive Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten (ungedeckeltes Provisionsmodell);
- Diensthandy & Laptop zur privaten Nutzung
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss für privatärztliche Behandlungen
- Attraktive Arbeitsplätze in zentralen Innenstadtlage
- Individuelles Coaching mit Entwicklungsperspektive (inkl. über 10 Jahre entwickeltes Onboarding-Programm, externen Trainings etc.)
- 30 Tage Urlaub sowie je ein zusätzlicher halber Tag Urlaub an Heiligabend und Silvester