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Rezeptions- und Empfangsleiter (m/w/d)

icon building Unternehmen : Schloss Burgbrohl
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Rezeptions- und Empfangsleiter (m/w/d)



  • Gastgeberrolle: Gestalte unvergessliche „Schloss-Momente“ und sorge für ein herzliches und professionelles Gästeerlebnis am Empfang

  • Empfangsleitung: Übernimm die Leitung des Empfangsteams und vertrete das Sales- und Eventmanagement bei Bedarf

  • Teamführung: Führe und unterstütze das Empfangsteam inklusive Auszubildenden und fördere eine positive Teamkultur

  • Check-In & Check-Out: Sorge für einen professionellen und reibungslosen Check-In sowie Check-Out unserer Hotelgäste

  • Reservierungsmanagement: Nimm Reservierungen entgegen und bearbeite diese zuverlässig im System

  • Gästebetreuung: Begleite unsere Gäste aufmerksam von der Ankunft bis zur Abreise und sorge für einen exzellenten Service

  • Veranstaltungsplanung: Plane und organisiere Veranstaltungen mit Schwerpunkt auf Hochzeiten und Tagungen

  • Verhandlung & Kooperation: Führe Verhandlungen mit Reiseveranstaltern und pflege bestehende Partnerschaften

  • Revenue Management: Wirke am Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten Revenue-Managements mit

  • Functionsheets & Auslastung: Erstelle Functionsheets und behalte den Überblick über tagesaktuelle Auslastungszahlen sowie Veranstaltungen

  • Guest Relations: Erteile Auskünfte und empfehle unseren Gästen passende Schloss-Angebote sowie Ausflugsmöglichkeiten in der Region

  • Gästedatenmanagement: Baue eine strukturierte Gästekartei auf und pflege diese kontinuierlich

  • Beschwerdemanagement: Entwickle ein professionelles Beschwerdemanagement und bearbeite Reklamationen lösungsorientiert

  • Kommunikation: Sorge für strukturierte Übergaben und eine transparente, abteilungsübergreifende Informationsweitergabe

  • Konzeptentwicklung: Arbeite kreativ an neuen Konzepten, Arrangements und Veranstaltungsangeboten mit


  • Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- oder Hotelfachkraft

  • Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie

  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch sicher und idealerweise Englisch auf Konversationsniveau

  • Kommunikation: Du zeichnest Dich durch ausgezeichnete schriftliche und telefonische Korrespondenzfähigkeiten aus

  • EDV-Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit gängigen EDV-Systemen

  • Zusatzqualifikation: Eine AEVO-Ausbildung ist wünschenswert


  • Urlaubsregelung: Profitiere von einer attraktiven Urlaubsstaffelung mit bis zu 30 Tagen im Jahr

  • Zuschläge: Erhalte Sonn- und Feiertagszuschläge als zusätzliche Vergütung

  • 13. Monatsgehalt: Freue Dich über ein zusätzliches 13. Monatsgehalt

  • JobRad: Nutze das JobRad-Angebot für eine nachhaltige und gesunde Mobilität

  • Gesundheitsmanagement: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • Weiterbildung: Nimm an Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung teil

  • Arbeitsverhältnis: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive

  • Zeiterfassung: Arbeite mit einer transparenten digitalen Zeiterfassung

  • Überstundenregelung: Überstunden werden fair und geregelt abgegolten

  • Arbeitskleidung: Deine Arbeitskleidung wird selbstverständlich vom Unternehmen gestellt 



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