Risiko -Controller (m/w/d) Nicht -finanzielle Risiken

Ein etabliertes Finanzinstitut mit Schwerpunkt auf Privat - und Firmenkundengeschäft sucht am Standort Frankfurt am Main einen Risiko -Controller (m/w/d) für den Bereich Nicht -finanzielle Risiken. Das Unternehmen bietet moderne Bankdienstleistungen, eine langfristige Perspektive sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für die Koordination, Anwendung und Weiterentwicklung bankweiter Standards und Prozesse im Management operationeller Risiken und Geschäftsrisiken
  

• Erhebung und Bewertung operationeller Risiken sowie Durchführung von Szenarioanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  

• Pflege und Anwendung der Schadenfalldatenbank sowie weiterer Controlling -Systeme
  

• Identifikation und Bewertung von Geschäftsrisiken im Rahmen des ICAAP
  

• Identifikation und Bewertung von Modellrisiken sowie Pflege des Modellregisters
  

• Durchführung und Aufbereitung von Risikoberechnungen, Erstellung von Risikoberichten und Kennzahlen
  

• Pflege der Dokumentation von Standards, Methoden und Verfahrensabläufen
  

• Validierung eingesetzter Methoden und Verfahren sowie Durchführung von Angemessenheitsprüfungen
  

• Überwachung von Limiten und Weiterentwicklung des Limitsystems inkl. Frühwarnindikatoren
  

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt/in)
  

• Mehrjährige Erfahrung in der Ermittlung, Bewertung und Überwachung nicht -finanzieller Risiken im Bankenumfeld
  

• Sehr gute Kenntnisse von Abläufen und Geschäftsfeldern einer Universalbank
  

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  

• Analytisches Denkvermögen, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  

• Sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
  

Vorteile

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  

• Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice
  

• 200 € jährliches Gesundheitsbudget
  

• Sabbatical - und Freistellungsmöglichkeiten
  

• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing via JobRad
  

• Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien